征地拆迁 法律问答
103.3
万
解答量
1321
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
要想确认是否属于违建需要什么来证明[律师回复] 1.确认建筑是否为违建，主要依据建设工程规划许可相关材料、实际建设与许可内容的比对材料以及城乡规划主管部门的违法建设认定决定书，土地使用权合法性证明可起辅助作用。 2.具体而言，合法建设需取得建设工程规划许可证或乡村建设规划许可证，没有此证的建设很可能属于违建；通过测绘报告、现场勘查记录等材料，将实际建设情况与许可内容进行比对，若在面积、高度等方面超出许可范围，也可能构成违建；城乡规划主管部门作出的违法建设认定决定书是确认违建的核心证明文件，该决定书会载明认定依据、事实及法律条款。 3.为避免出现违建情况，建设者在动工前应确保取得合法的规划许可文件，严格按照许可内容进行建设。若对建设是否合规存在疑问，可提前咨询城乡规划主管部门。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
182****3994
176****5156
189****7987
