交通事故 法律问答
54.1
万
解答量
1039
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
摆路边摊的怎么赔误工费[律师回复] 解析： 针对商业经营过程中可能产生的误工费用补偿问题，依据相关法律法规规定，此类情况下的误工费可视为无固定收入人员的误工费赔偿范畴，其具体数额需参考该当事人在过去三年内所获得的平均实际收入进行计算确定。相应的计算公式可以简明扼要地表示为：误工费赔偿金额=误工收入（以天数、月份或年份为单位）×误工时间。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览 -
车祸造成家庭唯一劳动力植物人赔多少钱[律师回复] 解析： 诸位，我们需要明确交通肇事导致他人成为植物人的案件中，理应依照法律法规进行严格赔偿。 一般而言，赔偿金额可达数十万元之多，这需依据当地公安机关所出具的事故责任认定结果以及所遭受伤害的具体情况进行综合认定。 在此类事件中，可能涉及到的法定赔偿项目大致有以下十五项： 医药费用、患者因缺失工作而产生的薪酬损失、向护理人员支付的报酬、入住医院需要产生的餐饮补贴费用、受伤者恢复健康所需的相关费用、身体修复费用、未来康复治疗费用、残疾人赔偿金、为补偿残疾带来的不便而配置辅助工具的费用、患者的住宿费用、因交通事故造成的额外交通费用、被监护人日常生活所需的财务支持、对受害者心灵创伤的补偿性费用、营养补充剂的费用及其他物质财产的损失赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
1解答 3.7w浏览
-
交通撞人赔偿标准如何计算[律师回复] 解析： 依据相关法律法规，个体营业执照的持有者有权更改其名称。 当个体工商商户需要变更其字号商标、经营者住所、组成形式、经营范围、运作方法及经营场所等多个项目，或当家庭经营的个体工商户更换了其家庭经营者的姓名时，都必须向当初进行登记注册的工商行政管理部门提交申请并办理相应的变更手续。 在未收到任何相关审批之前，个体工商户禁止私自变更上述内容。 法律依据： 《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条 市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。 市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览
-
出车祸了对方全责怎么赔偿误工费[律师回复] 解析： 值得明确强调的是，录音材料确实可被视为有效的证明手段之一，然而其有效性和合法性至关重要。 若相关音频资料在未获得对方当事人明确同意的情况下进行私自记录，那么这些材料并不能被视作合法有效的证据，因这些证据违反了证据排除原则而将其排除于法律体系之外。 举例来说，倘若某段录音系通过非法手段录制所得，则无疑无法把它当作正当的证据来使用。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： （一）物证； （二）书证； （三）证人证言； （四）被害人陈述； （五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； （六）鉴定意见； （七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； （八）视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律咨询顾问
1解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
延期交房退房的违约金是多少关于开发商延期交付房屋所应承担的违约金金额，根据通常情况来看，应以每日支付总房价款的2%至5%为标准进行计算；然而，值得注意的是，国家相关法律法规并未对此类违约金设定明确数额限制，这是一种常见且通用的计算方法。1.2k浏览 2024-05-26
房屋买卖
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
挂失止付通知书应记载哪些事项？挂失止付通知书应当记载如下事项：1、票据丧失的时间和事由。2、票据种类、号码、金额、出票日期、付款日期、付款人名称、收款人名称。3、挂失止付人的名称，营业场所或者住所以及联系方法。3.3k浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
失业金与补偿金都是什么用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。5.7k浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
139****5327
150****8035
158****2437
