综合 法律问答
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塔城-张偲律师10分钟前解答了“综合类”问题
塔城-郭军律师3分钟前解答了“综合类”问题
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被女的家暴离婚财产如何分[律师回复] 被女方家暴后离婚，财产分割有相应原则。 离婚时财产分割，先由双方协商处理。要是双方能就财产分割达成一致，就按协商结果分割。 要是协商不成，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。因为被家暴一方是无过错方，法院在财产分割时通常会适当倾向，给无过错方更多财产份额。 无过错方还能要求损害赔偿。依据《民法典》，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。损害赔偿包含物质和精神两方面。物质损害赔偿是因家暴造成身体伤害产生的医疗费、误工费等实际损失；精神损害赔偿是对无过错方遭受家暴的精神痛苦给予的赔偿。 要注意，主张家暴和损害赔偿得提供相关证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等，以此证明家暴行为存在和损害后果。律图专业咨询...
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女方结婚2年出轨离婚是否退还彩礼[律师回复] 在婚姻生活中，彩礼退还问题常常引发争议。就女方结婚两年后出轨离婚这一情况，彩礼是否退还得看具体情形。 依据《民法典》婚姻家庭编司法解释，有几种情况请求返还彩礼，法院会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记却没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人生活困难，后两项要以离婚为条件。 女方结婚两年，一般意味着双方共同生活过。要是不存在婚前给彩礼导致男方生活困难的情况，仅女方出轨离婚，通常不符合彩礼返还条件，女方不用退还彩礼。这是因为法律规定的条件是综合考量婚姻实际情况的，共同生活两年说明婚姻有一定的实质内容，不能仅因女方出轨就要求退还彩礼。 但如果男方能拿出证据，证明婚前给彩礼让自己生活陷入困境，即便结婚两年且女方出轨，男方也可以要求女方退还彩礼。生活困难可不是随便说说，得有实实在在的证据，比如经济收入大幅下降、负债累累等。 如果双方能心平气和地就彩礼退还问题协商出结果，那就按协商的来。毕竟，协商解决既能避免伤和气，又能高效处理问题。所以，遇到彩礼退还纠纷，先看看符不符合法律规定的条件，能协商就协商，协商不成再考虑走法律途径。律图平台咨询...
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骑电动车致人死亡无钱赔偿判多久[律师回复] 骑电动车撞死人却没钱赔，这种情况可能会摊上交通肇事罪，具体判多久要结合实际情况来看。 按照《刑法》规定，要是违反了交通运输管理法规，出了重大事故，导致有人重伤、死亡或者让公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是撞人后逃逸或者有其他特别恶劣情节，会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃逸导致对方死亡，那就要处七年以上有期徒刑。 在实际判案中，如果骑电动车的人对事故负全部或主要责任，导致一人死亡，一般会在三年以下有期徒刑或者拘役这个范围内量刑。要是没钱赔偿的数额超过三十万元，就属于“有其他特别恶劣情节”，可能会判三年以上七年以下有期徒刑。 需要注意的是，有没有钱赔偿不影响罪名的判定，但对量刑有影响。要是积极赔偿，获得被害人家属的谅解，法院在判刑时会从轻处罚。可要是没钱赔，法院量刑时可能就会相对重一些。所以，发生事故后，还是要尽量积极赔偿，争取从轻处理。如果对法律问题还有疑问，建议咨询专业人士。平台精选咨询...
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欠条起诉又撤诉还能在起诉吗[律师回复] 在日常生活中，因欠条引发的纠纷很常见，不少人会选择起诉来解决问题，但有时也会中途撤诉。这里要跟大家说的是，一般情况下，欠条起诉后又撤诉是能再次起诉的。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是原告撤诉或者按撤诉处理了民事案件，并且没有新情况、新理由，在六个月内又起诉的，会比照“原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十七条第七项的规定不予受理”来处理。 这意味着，对于欠条引发的债权债务纠纷，撤诉后再次起诉时，如果不存在上述限制情况，法院通常会受理。要是有新情况、新理由，或者撤诉超过六个月后再起诉，法院就会依法审理案件。 当你再次起诉时，得准备好能证明债权债务关系存在的证据，像欠条、转账记录、聊天记录等，这些材料能支持你的诉讼请求。而且要按照法律规定的程序，向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。要是不清楚哪个法院有管辖权，可以咨询当地的律师或者法院工作人员。另外，要注意收集和保存好证据，避免证据丢失或损坏，影响自己的权益。律图法律顾问...
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医疗纠纷的证据材料病历大夫不让看怎么办[律师回复] 从法律角度来看，依据《中华人民共和国民法典》和《医疗纠纷预防和处理条例》等规定，患者拥有查阅、复制一系列病历资料的权利。这些资料包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用等，只要是国务院卫生主管部门规定属于病历的全部资料，患者都能查阅、复制。 要是大夫不让患者看病历，患者有几种应对办法。可以先找医院的相关部门，像医务科，跟他们说查阅病历是自己的法定权利，让他们帮忙解决问题。医院要是不配合，患者还能向卫生健康主管部门投诉。卫生健康主管部门有监督管理医疗机构的权力，会要求医院配合患者查阅病历。 如果之后可能会有医疗纠纷诉讼，患者在诉讼时可以向法院申请调取相关病历资料，法院会根据实际情况要求医疗机构提供。 在处理这件事的过程中，患者得留意保留和医院沟通的记录等证据。比如和医院工作人员交流的聊天记录、通话录音、书面文件等，这些证据能在维护自身合法权益时起到重要作用，让自己在法律层面有更有力的支持。律图阿勒泰
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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