工伤赔偿 法律问答
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上班路上被机动车撞，工伤可赔哪些[律师回复] 上班路上被机动车撞，若符合条件能认定工伤，可拿到不少赔偿。不过，得先向社会保险行政部门申请工伤认定，且在事故中你不能负主要责任才行。 赔偿项目很多。治疗工伤时，要是费用符合工伤保险诊疗项目、药品和住院服务标准，工伤基金会支付。住院的伙食补助费，还有经医疗机构证明的交通、食宿费也能报销。 停工留薪期内，单位得按原来的标准给你发工资。生活不能自理需要护理的，单位负责安排。 如果受伤严重造成了伤残，得先由劳动能力鉴定委员会评定等级，再享受对应待遇。比如被鉴定为一级到四级伤残，能保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴直到退休；鉴定为五级到十级伤残，有一次性伤残补助金，要是和单位解除或终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是不幸因工伤去世，近亲属能从工伤保险基金拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 另外要注意，有些赔偿项目可能和交通事故侵权赔偿有重合。要是遇到复杂情况，建议找专业人士咨询。平台专业咨询...
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对方肇事逃逸致工伤赔偿该怎么做[律师回复] 当遇到对方肇事逃逸导致工伤的情况，后续赔偿问题是很多人关心的。以下为你介绍具体处理方法。 在工伤认定环节，受伤职工所在单位要在事故伤害发生日起规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位没去申请，工伤职工自己、近亲属或者工会组织，可在规定时间内自行向相关部门申请。申请时要带上工伤认定申请表、能证明和单位存在劳动关系的材料以及医院的诊断证明等。 等治疗得差不多，伤情相对稳定了，如果身体有残疾、影响到劳动能力，就要做劳动能力鉴定。可以由单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。 赔偿问题分两种情况。如果单位已经给职工交了工伤保险，那么治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，都可以从工伤保险基金里支付。要是单位没交工伤保险，这些费用就由单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付。 对于肇事逃逸的一方，可以报警，让交警部门去追查。等找到对方后，可以要求他承担民事赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费这些都能要求赔偿。要是肇事行为符合刑事立案标准，对方还得承担刑事责任。 法律建议：职工平时要注意留存和单位的劳动关系证明，比如劳动合同、工资条等。遇到肇事逃逸情况要第一时间报警，保留好就医的各种票据，以便后续索赔。本地专业咨询...
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工伤所获赔偿到底是由谁来支付[律师回复] 工伤赔偿支付主体得看具体情况。要是单位给职工正常交了工伤保险费，很多费用就由工伤保险基金来出。像治工伤的医疗费和康复费，住院时的伙食补助，去外地看病的交通食宿费，安装伤残辅助器具的费用，生活不能自理经鉴定后的护理费，一次性伤残补助金，一到四级伤残职工每月领的伤残津贴，解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金，职工因工死亡后家属领的丧葬补助金、抚恤金和工亡补助金，还有劳动能力鉴定费，这些都从基金里支付。 不过，也有些费用得单位掏。比如停工留薪期内职工的工资福利，五级和六级伤残职工每月的伤残津贴，解除或终止劳动合同时的一次性伤残就业补助金。 要是单位没给职工交工伤保险费，出了工伤事故，那所有该给的赔偿都得单位按照《工伤保险条例》的标准来支付。要是单位不愿意给，工伤保险基金会先把钱垫上，之后再找单位要。要是单位耍赖不给，社保经办机构就会依法去追讨。 给大家提个实用建议，职工入职后要及时关注单位有没有给自己交工伤保险，这是保障自己权益的重要一步。如果单位没交，要及时沟通，让单位补缴。一旦出了工伤，要尽快收集证据，维护自己合法权益。平台专业咨询...
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工伤事故赔偿标准的时间要求有多久[律师回复] 工伤事故赔偿标准里，时间要求很关键，涉及工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿支付等环节。 先说工伤认定。职工出事故后，单位要在事故发生30天内，向当地社会保险行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经部门同意，申请时间能适当延长。如果单位没按规定申请，职工、近亲属或工会组织可以在事故发生1年内，直接向单位所在地的社保部门申请。 再看劳动能力鉴定。职工受工伤，治疗后伤情稳定、存在残疾且影响劳动能力的，就要做鉴定，通常在伤情稳定或停工留薪期满时进行。 最后是赔偿支付时间。单位交了工伤保险，社保机构审核拨付有规定时限。单位没交保险，就得按规定赔偿。若单位不赔，劳动者申请仲裁，仲裁委一般会在受理后的一定时间内裁决；对仲裁结果不服去法院起诉，法院审理也有审限。 工伤赔偿各环节都有时间要求，大家一定要及时按规定处理，不然可能影响赔偿权益。要是还有疑问，建议咨询专业人士。律图法律顾问...
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工伤赔偿时公司和社保分别赔付什么[律师回复] 工伤赔偿时，公司和社保承担的赔付项目不一样。了解清楚这些，能保障咱们的权益。 社保赔付的项目不少，工伤保险基金会支付治疗工伤的医疗和康复费、住院伙食补助费。要是去统筹地区以外就医，交通食宿费也能报。安装伤残辅助器具的费用、经鉴定确认的生活护理费也在赔付范围内。还有一次性伤残补助金、一至四级伤残职工的伤残津贴。解除或终止劳动合同时的一次性医疗补助金，因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金，以及劳动能力鉴定费，都由社保出。 而公司要支付治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工的伤残津贴由公司按月发，解除或终止劳动合同时，还要给一次性伤残就业补助金。 这里要特别提醒，申请工伤赔偿得及时做工伤认定和劳动能力鉴定。如果公司没给咱交工伤保险，那原本该社保出的钱就得公司全掏。大家遇到工伤问题，一定要重视这些要点，该维权就维权。要是还有不明白的，也可以咨询专业人士。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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产品侵权管辖法院怎么判产品侵权纠纷管辖法院确定适用民事诉讼法中侵权纠纷管辖一般规则。因产品侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地含实施地与结果发生地。产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。若多个法院有管辖权，原告可择一起诉，向多法院起诉的，由最先立案法院管辖。1.7k浏览
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委托生产产品未写委托生产如何处理委托生产产品未写委托生产，可能面临多种处理情况。若违反相关法规，如未按规定标注委托生产信息，监管部门可责令改正，给予警告，逾期不改可能面临罚款等处罚。同时，若因此引发消费者权益纠纷，委托方和受托方需依法承担相应民事责任。1.1k浏览
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产品责任究竟属于哪种责任产品责任是一种特殊的侵权责任。当产品存在缺陷，致使他人人身或财产受损害时，生产者、销售者即使无过错也要承担赔偿责任。同时，产品责任也可能涉及违约责任，消费者依据合同约定可要求销售者承担相应责任。1.5k浏览
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