债权债务 法律问答
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额敏县-张偲律师4分钟前解答了“债权债务”问题
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债权人撤销权纠纷有无缴纳诉讼费必要[律师回复] 在债权人撤销权纠纷里，缴纳诉讼费是很有必要的。从法律层面讲，只要是进行民事诉讼，当事人都得按照规定交案件受理费。债权人撤销权纠纷属于民事诉讼的一种，所以肯定要缴纳诉讼费。 这类案件一般按照非财产案件的标准来收诉讼费。法院通常会根据每个案件的具体情况，按件收取一定数额的费用。不过要是在诉讼过程中涉及到财产金额，收费标准就不一样了，会按照财产案件的标准来，根据你诉讼请求里涉及的金额或者价额，按比例分段累计着来收取费用。 要是你打算向法院提起债权人撤销权纠纷诉讼，那一定要依法缴纳诉讼费。要是不缴纳，后果可不小，法院可能会直接按撤诉处理。这意味着你之前为诉讼做的各种准备，像收集证据、花费的时间精力等，可能就白费了。所以大家在遇到这类纠纷要走法律程序时，一定要重视诉讼费的缴纳问题，提前了解清楚收费标准，准备好相应的费用，确保诉讼能顺利进行。律图平台咨询...
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债务纠纷里被执行人要终身偿债吗[律师回复] 在债务纠纷里，被执行人不一定得一辈子还债。要是被执行人明明有能力还钱，却不履行法院生效法律文书规定的还款义务，债权人能向法院申请，通过强制执行被执行人的财产来偿还债务，直到债务还清为止。 要是被执行人暂时没能力还钱，法院会裁定暂时结束这次执行程序。等以后被执行人有了可以执行的财产，债权人随时能申请恢复执行。 另外，要是出现了法定的债务消灭情况，比如债务已经还清了、债权人不要这笔债了、债权和债务都归到一个人身上了，那债务关系就结束了，被执行人也就不用再还钱了。 所以说，被执行人不会绝对一辈子都得背着还债的义务，得根据具体情况和法律规定来判断。在遇到债务纠纷时，债权人和被执行人都要清楚这些法律规定，这样才能正确处理债务问题。律图专业咨询...
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关于不当得利请求权属于哪些请求权[律师回复] 在生活中，有时会遇到别人没法律依据就占了自己便宜，让自己遭受损失的情况，这就是不当得利。当这种事发生，受损的人有权让得利的人把获得的利益还回来，这权利就是不当得利请求权，它属于债权请求权。 不当得利请求权和物权请求权、侵权损害赔偿请求权不同。物权请求权是基于物权产生的，目的是让物权恢复到圆满状态；而不当得利请求权基于不当得利之债，是为了消除利益失衡。侵权损害赔偿请求权要求行为人有过错才行，不当得利请求权则没这个要求。 简单来说，要是有人没合法理由拿了你的好处，不管他有没有犯错，你都能通过不当得利请求权，要求他把好处还给你。所以，大家遇到类似情况时，要清楚自己有这样的权利来维护自身利益。要是在判断或处理上有疑问，也可以进一步咨询专业人士。平台专业咨询...
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仅持有借据要怎样去发起诉讼[律师回复] 在只有借据的情况下发起诉讼来追讨借款，有一套具体的操作流程能保障你的合法权益。 先得准备好起诉要用的东西。除了关键的借据，还得写一份起诉状，就像写故事一样，把原告和被告的身份信息写上，比如姓名、地址、电话等，接着清楚地说出你想要被告做什么，像是让他还钱并且支付利息。再讲讲借款时的来龙去脉，什么时候借的、借了多少、有没有约定还钱时间等。同时，要准备好你自己和被告的身份相关材料，身份证复印件之类的。 接下来要找对法院。通常可以去被告住的地方或者合同执行的地方的法院起诉。在民间借贷里，收钱的一方所在的地方可以当作合同执行地。 准备好了材料，选好了法院，就可以去法院立案啦。把准备好的起诉材料交给法院的立案大厅，法院的工作人员会仔细看看材料。要是材料没问题，符合立案的条件，就会受理这个案子，这时候你要按照规定交诉讼费用。 立案之后就等着法院通知开庭时间。到了开庭的时候，你要围绕着借据和借款的真实情况，拿出能证明的东西，对对方提出的证据发表意见，并且有理有据地和对方辩论。最后就等着法院给出判决结果。要是你赢了官司，但是对方却不按照判决还钱，你可以向法院申请强制执行，让法律帮你把钱追回来。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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