劳动纠纷 法律问答
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王梦楠律师
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律师说法·劳动纠纷
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深圳市劳动法关于陪产假的规定是怎样的深圳市关于陪产假的相关规定，执行的是广东省的政策，所以，在深圳妻子生育后，男方享受到的陪产假的时间是15天，女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间，用人单位需要照发工资，而且也不能影响全勤评奖。1.6w浏览 2024-05-30
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劳动关系中五险一金基数怎么算在劳动关系中五险一金的缴费基数都是按照职工上一年度的月平均工资确定的，缴费基数需要用人单位每年在规定的时间内进行申报，确定了当年的社保、公积金缴费基数以后是不能调整的。在劳动关系中，存缴五险一金是用人单位应尽义务。4.8k浏览 2024-05-30
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劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-05-30
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