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王梦楠律师
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我们公司在我没有工作失误的情况下一个月降薪三次,
[律师回复] 您好,加v沟通186-1086-0673
王雨昕律师团...
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您好,无缘无故被降薪,还增加别的工作提成,这怎么操作
[律师回复] 公司降薪,员工辞职可以要求补偿金。
周晨律师
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医院倒闭,协调到其他医院打疫苗,说是二十个工作日给退垫付的钱,五个月了,一直不给退
[律师回复] 可以电话沟通联系详细聊聊
北京澜商律师...
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公司恶意调岗。然后调去另一个单位。
[律师回复] 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权,可以与我联系代理事宜(V.X手.机同步:1303100.8678)。
赵江涛律师
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我父亲在公司聚餐喝酒然后得了急性脑梗,公司应该负责吗
[律师回复] 您好,需要公司方对此有无过错。
吴中律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?
最高法和人力部出台了专门的意见,对该问题制定了具体的规定,根据相关条款,当事人在仲裁程序中、裁决作出前,可以申请财产保全,但不能直接向法院提出,而应先提交给仲裁机构,由仲裁机构转交给法院。
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劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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单位提出解除劳动合同能领失业金吗
若用人单位若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,若已缴纳失业保险费满一年且已经进行失业登记,并有求职要求的,劳动者可以领取失业保险金。
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