公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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当公司注销，收不回的债务该如何处理[律师回复] 公司依法注销后，一般债权债务已清理完毕。要是有收不回的债务，得分情况处理。 如果公司注销前依法清算，清算组会通知债权人申报债权。要是债权人没在规定期限申报，通常就视为放弃债权，公司也不用担这债务。 而公司没依法清算就办注销登记，导致无法清算，债权人能要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东，以及公司实际控制人清偿债务。 若在注销时，股东在公司解散后恶意处置公司财产，给债权人造成损失，或者没依法清算，用虚假清算报告骗取注销登记，债权人可让股东承担相应赔偿责任。 公司注销后发现有未收回债权，注销前已把债权转让给股东，股东能向债务人主张权利。要是注销时没处理这债权，且股东需担责，债权人可走法律途径让股东承担。 所以，判断公司注销程序合不合法合规特别关键，以此来确定债务怎么处理。平台精选咨询...
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股东在哪些情形下有权解散公司[律师回复] 公司经营中，股东在某些情况下是有权让公司解散的。依据《中华人民共和国公司法》，公司解散有三种情况。 第一种是自行解散。要是公司章程里规定的营业期限到了，或者出现了章程里规定的其他解散情形，又或者股东会、股东大会做出了解散决议，那股东就可以通过合法流程让公司解散。 第二种是行政强制解散。要是公司违反了法律、行政法规，被相关部门吊销了营业执照、责令关闭或者撤销，这时候行政机关的强制决定会让公司解散。 第三种是司法解散。如果公司经营管理出现严重困难，继续经营下去会让股东利益遭受重大损失，而且通过其他办法也解决不了，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求法院解散公司。比如公司持续两年以上没办法召开股东会或股东大会，又或者公司董事长时间有冲突，且没办法通过股东会或股东大会解决等情况，都属于“经营管理严重困难”。 股东要根据不同的情况，按照法定程序来行使解散公司的权利，以此保障自己和公司其他相关方的合法权益。律图专业咨询...
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公司解散了，股东没拿到钱该怎么办[律师回复] 公司解散后股东没拿到钱怎么办？别慌，这几步教你解决。 首先要弄清楚公司解散后的清算情况。根据《民法典》和《公司法》，公司解散得依法清算，清算组要清理资产，编制资产负债表和财产清单。清偿完债务后还有剩余财产，有限责任公司按出资比例分给股东，股份有限公司按持股比例分。 要是发现清算程序不合法或有问题，股东能要求清算组重新清算，也能起诉，让他们赔偿违法清算给自己造成的损失。要是清算组没按规定通知，导致股东没及时申报债权没法获得清偿，股东可要求清算组成员赔偿。 如果公司还有没清理完的债权，股东可以代表公司找债务人要钱，要回来后参与分配。要是公司资不抵债进入破产清算，股东只能等破产财产还完债后，就剩余部分参与分配；要是前面的债权清偿完没剩余财产了，股东可能就拿不到钱。 遇到这种情况，股东可以先和清算组沟通，了解详情。要是沟通没用，就收集好证据，通过诉讼等法律途径维护自己的权益。平台专业咨询...
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注销新公司流程及所需材料是什么[律师回复] 1、新公司注销流程 先得进行清算，要成立一个清算小组来全面处理公司财产、债权债务等情况。清算组要通知公司的债权人来申报债权，制定好清算方案并且按照方案执行，最后把公司剩余财产进行分配。 完成清算后去办理税务注销，带上相关材料到税务部门，拿到清税证明，这就说明公司在税务方面没有没结清的税款等问题。 之后要在国家企业信用信息公示系统或者报纸上发布注销公告，公告时间通常是45天。 等公告期过了，就可以到市场监督管理部门办理营业执照注销登记。要是公司有社保、公积金账户，得去办理对应的注销手续；要是有银行账户，也需要把银行账户注销。 2、新公司注销所需材料 主要有公司清算组负责人签字的《公司注销登记申请书》，公司依据《公司法》作出的决议或者决定，还有行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。另外，需要股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告，《企业法人营业执照》的正、副本，清税证明，以及法律法规规定要提交的其他文件。 因为不同地方的具体要求可能不一样，所以建议提前向当地市场监督管理部门和税务部门咨询清楚。现在随着法律制度不断完善，未来注销公司的流程可能会更加简化和规范，所需材料也可能会进一步精简，以适应市场发展的需求。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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