婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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没有子女的家庭财产由何人继承[律师回复] （一）有遗嘱或遗赠扶养协议的情况，要确认其是否有效，若有效则按遗嘱继承或按遗赠扶养协议办理，需妥善保管相关文书并及时主张权益。 （二）没有遗嘱和协议时，第一顺序继承人即配偶、父母可优先继承财产，要及时明确遗产范围并办理继承手续。 （三）第一顺序继承人都不存在，由第二顺序继承人即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承，他们要积极参与继承流程。 （四）若兄弟姐妹先于被继承人死亡，其子女代位继承，代位继承人应准备好相关证明材料。 （五）对继承人以外符合条件的人，如依靠被继承人扶养缺乏劳动能力又无生活来源的人，或对被继承人扶养较多的人，可提供相关证据主张适当分得遗产。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条规定，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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