综合 法律问答
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出差时自己主责的工伤要如何处理[律师回复] 就算在工伤里劳动者自己负主要责任，也能按下面的程序来处理。 第一步是及时救治。要是在出差的时候因为工作受了伤，得赶紧去附近的医疗机构治疗，保证自己身体安全。 然后要申请工伤认定。用人单位得在规定的时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，受伤的职工或者他的近亲属、工会组织可以自己去申请。申请的时候，要交工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 被认定为工伤之后，还要做劳动能力鉴定。职工治疗后病情稳定了，但身体有残疾、影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会来确定伤残等级。 最后，根据鉴定结果获得相应的待遇。工伤保险待遇有医疗康复的费用、停工留薪期的工资福利、伤残待遇等。如果用人单位已经按规定交了工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金出；要是没交，就由用人单位来出。要是职工和用人单位在工伤待遇方面有了争议，可以通过协商、调解、仲裁或者打官司等办法来解决。这里有个常见误区，很多人觉得自己在工伤里是主责就不能认定工伤了，其实不是这样哦。律图案源小助...
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个人诈骗金额达9万会判多少年[律师回复] 在日常生活中，大家要格外警惕诈骗罪，一不小心就可能陷入法律风险。按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，诈骗公私财物价值在3万到10万元以上，就算“数额巨大”了。要是个人诈骗金额达到9万，那就妥妥达到这个标准了。 对于诈骗数额巨大或者存在其他严重情节的，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。不过，最终判多久，可不是只看诈骗金额。法院会综合考虑犯罪情节、犯罪人的认罪态度，以及是否退赃退赔等情况。举个例子，如果犯罪人有自首情节，法律规定是可以从轻或者减轻处罚的；要是犯罪之后积极把骗来的钱还回去，获得了被害人的谅解，量刑时也会考虑这些因素。 因此，个人诈骗金额9万，一般是在三年到十年有期徒刑的范围内量刑。具体怎么判，法院会根据案件具体情况来依法判决。大家一定要遵守法律，千万别走上诈骗这条路。如果遇到法律方面不清楚的问题，建议咨询专业人士。平台专业咨询...
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检察院进行诉讼支持该怎么做[律师回复] 1、检察院开展诉讼支持工作，有一套自己的流程。当事人向检察院提交诉讼支持申请后，检察院会先对案子进行初步查看。看看申请人是不是符合支持起诉的条件，比如是不是属于弱势群体，合法权益有没有遭到侵害，是不是因为客观原因没办法自己去起诉等。同时，也会看看案件事实清不清楚，证据有没有初步的基础。 2、之后，检察院会主动去调查核实情况。通过和当事人、证人聊一聊，查阅、调取、复制相关的证据材料，找专业人士咨询等办法，把案件事实进一步弄明白，为支持诉讼做好准备。 3、在这个过程中，检察院还会给当事人提供法律方面的帮助。给当事人讲讲法律问题，告诉他们在诉讼中有哪些权利和义务，指导他们收集、固定相关的证据，帮忙起草起诉状等法律文件。 4、到了庭审的时候，检察院会派人出庭。在法庭上宣读支持起诉的意见书，说明支持起诉的理由和依据，对案件事实和证据发表看法，帮助当事人进行法庭调查、辩论等诉讼活动，但不会代替当事人行使诉讼权利。 5、在整个诉讼过程中，检察院会一直关注案件的进展。对法院的审判活动进行监督，如果发现审判活动有违法的情况，会按照法律规定提出检察建议，保证诉讼活动能依法公正地进行，维护当事人的合法权益。本地专业咨询...
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公司倒闭没钱了工资还能不能要回[律师回复] 公司倒闭没钱发工资，员工也有机会要回工资。依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》，公司破产时，员工工资是优先受偿的。 在破产清算程序里，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就轮到支付职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定应给职工的补偿金。 就算公司表面没钱，也会对其固定资产、流动资产、债权等资产全面清算。要是清算后有能变现的资产，在按顺序支付完相关费用后，就会用来给员工发工资。 要是公司资产不够发全部工资，员工可能拿不全工资，但在优先受偿规则下，还是有机会按比例拿到一部分。 公司倒闭后，员工可及时向劳动部门反映情况，也能申请劳动仲裁或向法院起诉，以此维护自己合法权益，保证清算时工资优先受偿权能落实。平台精选咨询...
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公司倒闭遣散费赔偿2n+1吗[律师回复] 公司倒闭时，很多员工会疑惑能拿到多少赔偿，“2n+1”赔偿是大家常听到的说法，但实际上公司倒闭一般不适用这种赔偿方式。 “2n+1”不是法律规定的概念。“2n”是用人单位违法解除劳动合同要支付的赔偿金标准，“1”指的是代通知金。而公司倒闭属于劳动合同终止的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》，这种情况下一般是按“n”给员工经济补偿。 根据法律，当用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散时，劳动合同就终止了，这时单位要给劳动者经济补偿。补偿是按劳动者在单位工作的年限算的，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 只有用人单位违法解除或终止劳动合同时，才要按经济补偿标准的二倍，也就是“2n”给劳动者赔偿金；“1”对应的代通知金，是用人单位无过失性辞退且没提前三十日书面通知劳动者时才适用。所以，公司倒闭员工能拿到“n”的经济补偿，而不是“2n+1”赔偿。律图法律顾问...
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律师说法·综合
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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