刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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职务侵占罪的金额与量刑标准是什么[律师回复] 1、职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人，借着职务方便，把单位的财物非法归自己所有。下面说说它涉及的金额和量刑标准。 2、按照相关规定，要是职务侵占的金额达到3万元以上，就会被认定为“数额较大”。这种情况，会判3年以下有期徒刑或者拘役，还得交罚金。 3、要是职务侵占的金额在100万元以上，就属于“数额巨大”。对于数额巨大的，会判3年以上10年以下有期徒刑，并且也得交罚金。 4、目前来说，职务侵占数额特别巨大的标准，全国还没有统一规定，不过有些地方有参考标准。要是数额特别巨大，会判10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时也会判处罚金。 5、在实际司法中，具体怎么量刑要综合很多因素，像犯罪数额、犯罪情节、有没有退还赃款、认罪悔罪的态度等。打个比方，要是犯罪的人在案发后积极退还了全部或者部分侵占的钱，有可能会从轻处罚；要是多次进行职务侵占，量刑可能就会重一些。平台优选咨询...
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银行卡钱被工作人员挪用该怎样处理[律师回复] 发现银行卡里的钱被银行工作人员挪用，别慌，按这些步骤处理。 第一步，保留好证据。交易记录、和工作人员的聊天记录，还有业务办理的单据，这些都能在维权时帮上大忙，一定要收集齐全。 第二步，向涉事银行投诉。碰到这事儿得赶紧跟银行说，让他们内部调查，给出处理结果。银行有责任保障咱们的资金安全，员工出了问题，银行得担责。 要是对银行的处理结果不满意，可以向金融监管机构投诉，像中国银保监会及其派出机构就会管。他们能监督银行的业务，督促银行好好解决问题。 要是挪用的钱数额较大，那工作人员可能就犯罪了，可以向公安机关报案。《中华人民共和国刑法》里有挪用资金罪，银行工作人员利用职务之便挪用咱们卡里的钱，符合条件的会被追究刑事责任。 如果以上办法都行不通，还能去法院提起民事诉讼，要求工作人员和银行赔偿损失，维护自己的合法权益。要是处理过程中遇到复杂问题，也可以咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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挪用资金罪的追诉时效从哪日开始算[律师回复] 挪用资金罪追诉时效的计算问题可不能小瞧，它和咱们的法律权益密切相关。按照《刑法》的说法，一般追诉期限是从犯罪那天开始算。但对于挪用资金罪，得区分不同情况。 要是挪用资金是一次性的事儿，犯罪之日就是挪用行为完成那天，追诉时效就从这天起开始计时。可现实里，好多挪用资金的情况没这么简单。要是多次挪用资金，这就成了连续犯。打个比方，今天挪一点，明天又挪一点，这种情况追诉时效就得从最后一次挪用行为结束的那天起算。 还有持续挪用资金的，这属于继续犯，就是犯罪行为在一段时间里一直持续着。比如，一直占用着挪用的资金不还，那追诉时效就从行为人把挪用的资金还回去，或者停止挪用行为的时候开始计算。 这里有两点得格外留意。要是人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者人民法院已经受理案件了，犯罪嫌疑人还逃避侦查或者审判，那追诉期限就没限制了。另外，要是被害人在追诉期限里提出控告，可法院、检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。 给大家提个实用建议，如果发现有人挪用资金，要尽快收集证据并向相关机关控告，这样才能更好地保障自己的合法权益。律图专业咨询...
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实施职务侵占会判多少年[律师回复] 职务侵占罪的量刑依据《中华人民共和国刑法》和相关司法解释确定，跟犯罪数额、情节关系紧密。 当职务侵占数额较大时，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。按照规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元，就认定为“数额较大”。 若职务侵占数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在一百万元以上不满一千五百万元，认定为“数额巨大”。 要是职务侵占数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占数额在一千五百万元以上，认定为“数额特别巨大”。 法院量刑时，会综合考虑各种情节，像犯罪事实、数额、退赃退赔情况、犯罪动机、手段等。如果行为人有自首、立功、坦白等情节，或者积极退赃退赔、取得被害人谅解，法院可以从轻或减轻处罚。但要是情节恶劣，多次实施职务侵占或造成其他严重后果，就可能会从重处罚。 建议大家遵守法律，不要实施职务侵占行为。一旦涉及，应主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处理。平台精选咨询...
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用本人卡收付货款算不算职务侵占[律师回复] 员工用自己的卡收付货款，不一定就会构成职务侵占。职务侵占是公司、企业等单位的人员，利用职务便利，把单位财物非法占为己有，而且数额较大的行为。 要是员工用自己的卡代公司收付货款，最后款项都如实入账，没有截留、私吞，那就不构成职务侵占。毕竟这种情况下，员工既没有把单位财物据为己有的想法，也没有这样的行为。 但要是员工利用职务便利，把用自己卡收来的货款截留下来，不交给公司，或者拿去个人消费、投资，让公司受了损失，数额达到一定标准，就可能构成职务侵占。这里说的“利用职务便利”，就是利用自己主管、管理、经手单位财物的方便条件。 判断是不是构成职务侵占，重点看有没有非法占有单位财物的故意和行为，以及有没有利用职务便利。要是对是否构成职务侵占拿不准，建议咨询专业法律人士，或者让司法机关根据实际情况来认定。本地专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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