交通事故 法律问答
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未成年人撞车后该如何进行赔偿[律师回复] 未成年人撞车后赔偿问题按《中华人民共和国民法典》等相关法律处理。要是未成年人有财产，先从他本人财产里支付赔偿费用。像通过接受赠与、继承等合法途径获得财产的，可从中拿出部分赔偿。假如其财产不够赔所有损失，缺的部分就由监护人赔偿。因为法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，由监护人担责。要是监护人尽到监护职责，可减轻责任。 赔偿范围一般有车辆维修费用、经专业评估的车辆贬值损失、人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，造成残疾的还得赔残疾赔偿金等。具体赔偿项目和金额根据实际情况定。 处理赔偿时，双方可先协商。协商不成，受损方可以向法院提起民事诉讼，要求未成年人及其监护人担责。法院会根据事故责任认定、实际损失情况等判决。本地优选咨询...
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责任同等情况下，车祸伤残鉴定赔偿多少[律师回复] 1、车祸要是双方责任相同，赔偿金额得综合好多因素来定。赔偿的项目可不少，像看病的医疗费、耽误工作少挣的误工费、需要人照顾产生的护理费、来回的交通费、住院期间的伙食补助、补充营养的费用等。要是伤得严重构成伤残了，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、得抚养家人的生活费，还有康复护理、继续治疗实际要花的康复费、护理费、后续治疗费这些。 2、残疾赔偿金怎么算呢，会按照受伤的人劳动能力丧失程度或者伤残等级来看，用受理这个案件的法院所在地前一年城镇居民平均能支配的收入标准来计算。从定残那一天开始算 20 年，但如果受伤的人 60 岁以上了，每大一岁算的时候就少算一年；要是 75 岁以上，就只算 5 年。 3、双方责任相同，就是说两方各自承担 50%的赔偿责任。打个比方，如果一方总的损失是 100 万，对方会先在交强险的赔偿范围内赔，超出交强险的部分，两方各承担一半。 4、具体赔多少，要根据伤残鉴定报告确定的伤残等级，还有实际花费的费用票据、医院病历这些证据，按照上面说的规则来算。在实际处理时，可以先和对方还有保险公司商量赔偿的事。要是商量不下来，就可以去法院起诉解决。未来在处理这类事故赔偿时，随着法律制度的不断完善和司法实践的丰富，赔偿的计算方式和流程可能会更加科学合理，协商和诉讼的解决效率也可能会进一步提高。平台精选咨询...
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小孩不小心撞断半颗牙要赔多少[律师回复] 小孩不小心撞断半颗牙，赔偿问题怎么解决？这属于人身损害赔偿，赔偿数额要综合各种情况算。赔偿项目有医疗费、护理费、营养费，严重的还能索赔精神损害抚慰金。 医疗费就是治牙实际花的钱，像挂号、检查、治疗、买药等费用。拔牙、补牙、种牙、正畸等方式不同，医院不同，费用也就不一样。护理费要看是否要专人照顾孩子。护理人员有收入，就按实际少赚的钱算；要是没收入，就参考当地护工工资。营养费得看孩子伤残情况，听医生的建议来定。 要是撞断牙影响了孩子外貌，让孩子心理出现问题，能索赔精神损害抚慰金，但得有证据证明伤害和对方侵权有关。 每个案件情况不同，赔偿数额得看实际支出和损失。遇到这种情况，建议先和对方商量赔偿。要是谈不拢，就去法院起诉，由法院根据双方的证据，依照法律来判决。律图朝阳区
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骑电动车撞了人赔偿方式是怎样[律师回复] 骑电动车撞人后，赔偿责任得先看事故责任是怎么划分的。一般来说，交警部门会出具交通事故认定书，把双方的责任明确下来。要是电动车一方负全责，那伤者的所有损失都得由骑电动车的人来赔。要是双方都有责任，那就按照责任的比例来分担赔偿。 赔偿的范围主要有人身损害和财产损失这两块。人身损害赔偿包含不少项目。医疗费就是治疗伤者实际花了多少钱就赔多少；误工费得根据伤者耽误工作的时间和收入情况来定；护理费按照护理人员的收入和护理的期限来算；交通费就是伤者实际看病、转院所花的交通费用；住院伙食补助费通常参考当地国家机关一般工作人员出差时的伙食补助标准；营养费则要根据伤者的伤残情况，参考医疗机构给的意见来确定。要是导致伤者残疾了，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸造成人员死亡，得赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。财产损失呢，主要就是把受损的财物修复好，或者按照实际价值进行赔偿。 在赔偿方式上，如果双方能谈得拢，可以自己签个赔偿协议，再按照协议来赔偿。要是商量不下来，伤者可以去法院起诉，由法院来判决赔多少钱、怎么赔。等法院判决生效了，责任人就得按照判决去赔，要是不赔，伤者可以向法院申请强制执行。 这里有个常见误区，很多人觉得骑电动车撞人赔不了多少钱，其实一旦涉及人身损害，赔偿项目多，数额也可能不小。大家一定要重视，遇到事故按法律流程处理。平台优选咨询...
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撞车后没事，是否需要进行赔偿[律师回复] 1、撞车之后，哪怕双方人员看起来没啥事儿，也不一定就不用赔偿了，具体得看事故责任咋划分，还有车辆损坏情况。 在法律层面，交通事故造成的损害，主要有人身伤害和财产损失这两方面。要是撞车把车辆、道路设施这些财产给弄坏了，那责任方就得赔钱。按照《民法典》的说法，谁有错，侵害了别人的民事权益还造成损害，就得承担侵权责任。在交通事故里，一般是交警出个交通事故责任认定书，来确定各方责任。要是一方对事故有责任，就得赔对方财产损失，像车辆维修的钱、救援的费用等都得赔。要是营运车辆，停运期间的合理损失也得给补上。 2、就算事故发生时，双方都觉得人没啥问题，也建议好好检查一下，最好赶紧去医院看看。因为有些伤可能当时不明显，后来才发现。要是之后查出是这次事故造成的人身伤害，受害者就有权让责任方赔医疗费、误工费这些合理的费用。所以，撞车后可不能因为当时看着没事就不管赔偿的事儿了，得通过合法的办法来确定责任和赔偿。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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