婚姻家庭 法律问答
248.6
万
解答量
2373
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
二婚家庭中女方的财产要怎样分配[律师回复] 结论： 二婚家庭女方财产分配分情况而定，离婚分割时，婚前个人财产归女方，婚后共同财产先协议处理，协议不成法院判决；涉及继承时，有遗嘱按遗嘱，无遗嘱按法定继承。 法律解析： 依据民法典，在离婚财产分割方面，女方婚前个人财产属于其个人，不参与分割，这保障了女方婚前财产安全。而婚后夫妻共同财产先由双方协议，体现了意思自治原则，若协议不成，法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，以平衡各方利益。在继承情形下，有遗嘱则尊重当事人意愿按遗嘱继承，无遗嘱按法定继承。法定继承中第一顺序继承人包括配偶、子女、父母，一般均等分配遗产，但考虑到不同继承人实际情况，对生活困难缺乏劳动能力的予以照顾、对尽主要扶养义务或共同生活的可以多分。如果您在二婚家庭财产分配方面有疑惑，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图案源小助...
5解答 4.2w浏览 -
老公拒绝离婚，该怎么操作才离得掉[律师回复] 若老公拒绝离婚，可通过诉讼离婚解决。诉讼离婚需按一定流程进行。 1.收集证据：收集能证明夫妻感情破裂的证据，像因感情不和分居满二年、实施家庭暴力、有赌博吸毒等恶习屡教不改等情况的证据，证据形式有聊天记录、报警记录、医院诊断证明等。 2.提起诉讼：向有管辖权的法院提起离婚诉讼，通常是被告住所地法院；若被告住所地与经常居住地不一致，则向经常居住地法院起诉。 3.法院处理：法院受理后会调解，调解无效且认定夫妻感情确已破裂，会判决准予离婚。若第一次判决不准离婚，双方又分居满一年，再次起诉离婚，法院应准予离婚。 建议诉讼前充分准备证据，以增加胜诉几率。若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
133****4844
157****9826
186****8263
