公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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我有某公司的十万原始股，本来老板承诺五年上市，到现在八年了，也没上市，我想要回本金。[律师回复] 八年未上市，你手里的十万原始股通常属于股权，不是借款，原则上不能直接抽回本金。首先，要翻看当初的入股协议或股东协议，有没有关于“到期未上市由公司或老板按原价回购”的条款，如果有，直接按条款要求回购并支付利息。其次，如果老板在宣传中明确承诺五年上市并保本，可能构成欺诈，你可以主张撤销入股协议，要求返还本金及占用资金期间的损失。再次，若公司存在虚假增资、抽逃出资等违规情形，也可以作为解除协议的理由。最后，建议先发书面函件正式催告，保留证据，不成就向法院起诉，同时可申请财产保全。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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