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您好，在北京工作两年多，加上21年22年断断续续总共三年半，公司从未缴纳社保，刚开始让公司补缴这两年的社保，加两个半月的经济补偿3万，公司不愿意，一直拖，最后直接要求补偿8万，公司还是不乐意，一直拖，然后告诉他补偿款到账，就立刻正常离职，不影响公司运营，结果公司直接把我踢出钉钉企业群，要求明天搬出宿舍。但是我之前的离职提交记录都有截图。公司还长期已现金的形式发放工资，从未给我们缴纳个人税。现在我要怎么办，我必须要求赔偿，能赢吗？全权委托律师要多长时间能解决？[律师回复] 你好，公司未缴社保、现金发薪未报税、违法踢出群，都属于违法行为，胜诉概率大。申请劳动仲裁45天内出结果，复杂可延15天。建议及时委托律师代理，最大程度维护您的合法权益，详情可以电询。吴丁亚律师团...
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著作权无人继承又无人受遗赠的怎么办根据《著作权法》及相关规定，著作权无人继承又无人受遗赠时，处理方式依权利性质不同而有别。财产权利方面，由国家享有；若死者生前是集体所有制组织成员，则由该组织享有。人身权利如发表权等，保护期不受限制，由著作权行政管理部门保护，以维护作品完整和作者声誉。1.1k浏览
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影视作品署名权被侵犯应该如何维权影视作品署名权被侵犯，可按以下方式维权：先收集能证明自己享有署名权的原始创作资料、合同等及侵权证据；再与侵权方协商，要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失。若协商不成，可向著作权行政管理部门投诉，也可在有仲裁协议的前提下通过仲裁解决，还能向法院提起民事诉讼，赔偿数额按实际损失或违法所得确定，难确定时由法院判决。2k浏览
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未经授权写别人名字算侵权吗未经授权写别人名字是否侵权需分情况判断。日常普通事务中合理代签不构成侵权，但在一些情况下可能构成侵权：一是侵犯姓名权，如冒用他人名字实施民事行为等；二是侵犯名誉权，如用他人名字发布诋毁内容。被侵权人依据《民法典》的相关规定，若权益受损可要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等。1.6k浏览
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