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律师说法·损害赔偿
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产假期间工资和生育津贴怎么发放，产假的申请流程是什么？生育津贴：月缴费工资／30天×产假天数。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。4.2w浏览 2024-05-04
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2024年广东省最新法定产假是多少天根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。因此，广东省法定产假至少为98+80天。10w+浏览 2024-05-04
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上市公司破产清算、重组、和解这三种各有什么不同意义上市公司破产清算、重组及和解各有特点，意义深远。清算是对破产企业资产进行清理和分配，确保债权人公平受偿，但缺乏补救措施。 和解则是债权人与债务人达成妥协，减少或延期债务，为企业提供生机，但策略有限。而重组旨在挽救濒危企业，通过救助举措改善盈利能力，恢复生产秩序。1.9k浏览 2024-05-04
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