婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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同居关系解除是否可以要求赔偿精神损失费[律师回复] 1. 单纯解除同居关系通常无法主张精神损失费，因为同居关系不像婚姻关系受法律特殊保护。 2. 不过存在特殊情况，当一方在同居期间有过错行为，如实施家庭暴力、虐待、遗弃等，对另一方造成严重精神损害时，受损害方依据侵权责任相关规定可主张精神损害赔偿。 3. 要获得赔偿，受损害方必须有充分证据，证明侵权行为、损害后果以及两者间的因果关系，比如医院诊断证明精神受创、报警记录证明遭受暴力等。 解决措施和建议：一是同居双方应遵守法律和道德，避免实施过错行为。二是若遭受侵权行为，要及时保留证据，如医院诊断、报警记录等，以便后续主张自己的权利。5解答 4w浏览
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哪些证据可以证明男方重婚[律师回复] 法律分析： （1）婚姻登记证据至关重要。这是直接证明男方重婚的有力材料，不同地区的结婚登记文件能清晰显示其重复婚姻登记行为，可依据法定程序申请查询。 （2）共同生活证据从多个角度反映重婚情况。共同租房合同显示共同居住事实，房东证言进一步佐证；共同生育子女的出生证明以法定文件形式体现特殊关系；社交活动中邻居朋友的证人证言，从生活场景侧面证实以夫妻名义生活。 （3）通讯及文字证据能反映主观意愿。以夫妻相称的聊天记录、书信等，表明双方主观上认可类似夫妻关系。 提醒： 收集男方重婚证据务必遵循法定程序，确保证据合法性，避免因非法收集导致证据无效。5解答 4.6w浏览
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律师说法·婚姻家庭
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需要居住证明，开居住证明信怎么开？开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理，具体的需要什么材料可能每个地方不同，需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证，需要注意居住证是有时间期限的。2.1w浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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