损害赔偿 法律问答
115.3
万
解答量
1421
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
事情原由，我在工地上干活，在架子上没戴安全带别安全员发现， 发生了语言冲突下来后安全员还订着我，叫我滚蛋今天干了没工，我说不要工，就又爬架子上去准备干活，我爬架子安全员抓着我的腿，我蹭了一脚安全员，我丛架子上下来发生个打架，安全员打了我一拳我怎么解决[律师回复] 在工地被要求离开且与安全员发生语言冲突的情况涉及劳动权益保护。首先安全员发现未戴安全带属于正当的安全管理职责但处理方式应合理。若安全员以言语侮辱等方式要求工人离开工人可向项目负责人或施工单位管理层反映。关于当天工资根据劳动合同和实际出勤用人单位应支付已工作期间的工资不得因冲突拒付。未戴安全带的违规行为可能面临内部处罚但不应影响已工作期间的工资。建议向施工单位项目部提出书面申诉要求支付工资，若单位拒不支付可向劳动监察部门投诉。同时注意工地安全规定避免类似违规行为。黄钊律师
6解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
营业执照自然注销需耗费多久营业执照不会自然注销。若要注销，简易注销公示期为20天，一般注销需先进行清算备案并登报公示45天，之后申请注销，顺利情况下需2至3个月，若遇到问题或材料不全，时间会延长。1.9k浏览
倪明律师
问题相似？立即咨询 -
实际出资高于和营业执照上的资金可以吗实际出资高于营业执照上的资金是可以的。超出部分可计入资本公积，也可通过法定程序增加注册资本。若不增加注册资本，超出部分虽不影响股东权益，但可能会使财务处理更复杂；若增加注册资本，需按规定办理变更登记。1.1k浏览
倪明律师
问题相似？立即咨询 -
n+1,不满一年怎么算“N+1”中的“N”代表工作年限对应的经济补偿月数，不满一年的情况分两种。若工作不满半年，按半个月工资计算；若工作满半年不满一年，则按一年计算，支付一个月工资的经济补偿，“1”指的是代通知金。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
137****9747
152****6911
135****8552
