税务类纠纷 法律问答
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单位偷税漏税判多少年[律师回复] 单位偷税漏税，一般会按逃税罪处理。法律规定，纳税人要是通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还得并处罚金；要是数额巨大，且占应纳税额百分之三十以上，就要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 对于出现这类情况的单位，会被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要按照上述规定处罚。不过，如果单位在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴应纳税款，缴纳滞纳金，还接受了行政处罚，就不会被追究刑事责任。但要是在五年内，因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能免责了。 给单位的建议是，一定要依法纳税，建立健全财务制度，加强税务管理。如果不小心出现了税务问题，要积极配合税务机关工作，及时补缴税款和滞纳金，争取从轻处理。律图法律顾问...
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偷税10万的处罚标准是什么[律师回复] 偷税达10万怎么处罚，得看具体的偷税比例。要是偷税数额占应纳税额的10%以上，而且偷税数额在10万元以上，这种情况就构成逃税罪了，会处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。要是偷税数额占应纳税额的30%以上，并且数额在10万元以上，处罚会更重，处三年以上七年以下有期徒刑，也会并处罚金。 不过也有特殊情况。如果纳税人在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴了应纳税款，缴纳了滞纳金，还接受了行政处罚，那就可以不予追究刑事责任。但要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过二次以上行政处罚，就不能适用这个规定了。 给大家提个醒，依法纳税是每个公民和企业的义务，千万别心存侥幸去偷税。要是不小心出现了偷税情况，一定要在税务机关通知后，尽快补缴税款和滞纳金，接受处罚，避免被追究刑事责任。本地法律顾问...
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律师说法·税务类纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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