诉讼仲裁 法律问答
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预重整时诉讼案件该如何处置[律师回复] 预重整程序里，诉讼案件处置有相应法律规定和司法实践要求。 已开始但没终结的债务人民事诉讼，一般会继续进行。法院会根据具体情况确定诉讼方式，要是案件涉及债务人财产管理、变价和分配等核心问题，会让管理人参与诉讼，管理人代表债务人行使权利、履行义务，保障全体债权人利益。 如果诉讼结果可能影响重整计划制定，法院可能中止诉讼，等重整计划草案完成或相关事实明确后再恢复审理，避免与重整计划冲突，确保重整程序顺利进行。 对于新提起的债务人诉讼，法院会审查与预重整程序的关联性和必要性。和重整程序密切相关的，按规定程序审理；可能干扰重整程序的，法院会视情况决定是否受理或中止审理。 所有诉讼活动都要遵循公平、公正、公开原则，保障各方合法权益。预重整期间，各方要积极配合法院和管理人工作，推动重整程序有序开展。在遇到相关问题时，若不确定如何处理，可咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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民事侵权诉讼，管辖法院规定是什么[律师回复] 在处理民事侵权诉讼时，管辖法院的规定至关重要，我们得依据《中华人民共和国民事诉讼法》来确定。一般而言，侵权诉讼可向侵权行为地或者被告住所地的法院提起。 这里说到的侵权行为地，有侵权行为实施地和侵权结果发生地两种。以网络侵权为例，实施网络侵权行为的计算机等信息设备所在的地方，就是侵权行为实施地；而被侵权人居住的地方，能当作侵权结果发生地。 要是因为产品质量不过关，导致他人财产或人身受到损害并要提起诉讼，那么产品制造的地方、销售的地方、侵权行为发生的地方还有被告居住的地方，这些地方的法院都有权力来处理这个案子。 对于名誉权侵权案件，被侵权的个人、公司或者其他组织所居住的地方，也能看成是侵权结果发生地。 要是出现好几个法院都有权管辖同一个侵权案件的情况，原告可以自己选一个法院去起诉。要是原告向两个或以上有管辖权的法院都起诉了，那就由最先受理的那个法院来处理。 在这里给大家提个实用的法律建议，当你要发起民事侵权诉讼时，先弄清楚侵权的类型，有针对性地确定管辖法院，这样才能让诉讼更顺利地进行，避免走弯路。律图专业咨询...
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协议管辖出现无效情况是在哪些时候[律师回复] 协议管辖在一些情形下会被判定无效，为避免自身权益受损，大家在签订管辖协议时要特别留意以下几点。 首先，违反专属管辖和级别管辖规定的协议无效。专属管辖意味着某些案件只能由特定法院管辖，像不动产纠纷就得由不动产所在地法院管，要是协议约定的管辖法院和专属管辖冲突，那协议就没用。各级法院对一审民事案件的受理有分工，如果协议约定的管辖法院不符合级别管辖标准，比如基层案件约定到中级法院，协议也会无效。 其次，约定不明、所选法院与争议无实际联系的协议也无效。要是协议里选了两个以上和争议有实际联系的法院，还没法确定具体由哪个管，协议就不成立。而且，管辖法院得从被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系的地点中选，选了和争议没关系的法院，协议同样无效。 最后，口头协议管辖通常无效。协议管辖一般要书面订立才符合法定形式，口头约定是不算数的。大家在处理相关事务时，一定要注意这些问题，避免协议管辖无效带来的麻烦。如果还有疑问，可进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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起诉时对方提管辖权异议怎么解决[律师回复] 起诉时要是对方提出管辖权异议，咱们可以按下面这些步骤解决。 法院会先审查管辖权异议。根据民事诉讼法，当事人能在提交答辩状期间提管辖权异议。法院会结合案件事实和法律规定，判断这个异议成不成立。 要是异议成立，法院会裁定把案件移送到有管辖权的法院。这时候，起诉方得配合，等着新法院后续安排就行。要是起诉方觉得移送裁定不对，从裁定书送达那天起十天内，能向上一级法院上诉。 要是异议不成立，法院会裁定驳回。这种情况下，诉讼就在原法院接着进行。要是对方对驳回裁定不服，同样从裁定书送达日起十天内，能向上一级法院上诉。在二审法院作出终审裁定前，一审法院觉得有必要的话，可以继续审理案件，但一般不会下判决。 在这个过程中，当事人得积极收集、提供和管辖权相关的证据，来支持自己的说法。像能证明受诉法院有管辖权的合同约定、实际履行地等证据，都可以找一找。另外，要多留意法院的程序安排，按时参与相关诉讼活动。本地优选咨询...
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诉讼环节开始了要采取什么举措[律师回复] 诉讼环节开始后，原被告双方可采取这些举措。 原告要先全面梳理证据，保证证据真实、合法且和案件事实有关，按法定形式和要求整理好，必要时可申请证据保全。还得熟悉相关法律法规，准确适用法律支持自己的诉求。庭审时，要清晰有条理地陈述事实和主张，积极参与法庭调查和辩论，维护自身权益。若和解能满足自身利益诉求，可考虑与对方达成和解协议。 被告收到诉讼材料后，需仔细研究起诉状和证据，撰写有效答辩状，针对原告主张提出反驳观点和理由。同时收集对自己有利的证据，对抗原告主张。庭审中认真倾听原告陈述，抓住对方漏洞进行反驳。积极参与调解程序，若调解方案合理，能节省时间和成本，及时解决纠纷。 如果诉讼过程中碰到专业性强、复杂的法律问题，原被告双方都可聘请专业律师提供法律帮助，这样能更好地应对诉讼，保障合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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