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王梦楠律师
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您好,我们公司因为政府征收要搬迁,从朝阳搬到大兴,这样我上班的距离从17公里增加到62公里,给出的补偿条件是10月1日开始每个月多给2千元的交通补助,但是请假迟到忘打卡都是没有这个钱的,今天发通知让我们下个星期就全都搬走,但是补助是10月才给(因为车间要9月底才搬走),之前有过两次调查我都写的不愿意搬迁和接受补偿,现在公司也不赔偿我们,我还继续在原地址上班这样可以吗
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟律师
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离职薪资问题1111
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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我在一家超市工作,负责一个部门属于部门第一责任人!手下促销员工作失误导致公司要被罚款6万元
[律师回复] 您好,方便电话沟通嘛
郭培员律师
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请问怎么追讨公司错发给离职员工工资
[律师回复] 可以简述一下案情和诉求,你好
林春成律师
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我和员工签一年和三年的合同,我把员工辞了,赔偿方面有什么区别吗?
[律师回复] 员工工作年限不同,补偿金额不一样。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
周晨律师
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大型客车 A1:大型载客汽车 A3、B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。牵引车 A2:重型、中型全挂、半挂汽车列车 B1、B2、C1、C2、C3、C4、M。
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2024-06-20
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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