交通事故 法律问答
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徐州-包敬...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
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徐州-周辉律师4分钟前解答了“交通事故”问题
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撞车逃逸致他人受伤会受什么处罚[律师回复] （一）撞车逃逸致伤者轻伤，逃逸者担主责或全责时，要赔偿伤者医疗费、误工费等损失，还会面临二百元以上二千元以下罚款，可能被处十五日以下拘留，吊销驾照且终生禁考。此时逃逸者应尽快与伤者协商赔偿事宜，积极配合交警处理。 （二）撞车逃逸致伤者重伤，逃逸者担主责或全责，构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致死处七年以上有期徒刑，且要承担医疗费、误工费等民事赔偿。逃逸者应主动投案自首，争取从轻处罚，积极赔偿伤者以获得谅解。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。律图内蒙古
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肇事逃逸致九级伤残会受到什么刑罚[律师回复] 1.肇事逃逸致九级伤残，若负主要或全部责任，结合酒驾、毒驾等情形可能构成交通肇事罪。依据法律，违反交规致重大事故，处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。 2.即便九级伤残未达重伤标准，若存在酒驾、毒驾、无驾驶资格驾驶等情况，也会被认定为交通肇事罪。 3.逃逸者需承担民事赔偿责任，要赔偿受害人医疗费、误工费、残疾赔偿金等费用。 建议肇事方主动投案自首，积极配合调查并承担赔偿责任，争取从轻处罚。受害者可通过法律途径维护自身权益，及时收集证据，确保合理赔偿得到落实。唐山法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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