29省明确陪产假

虽然目前劳动法并没有对陪产假做出明确规定，但是大部分地区的计划生育条例中都规定了妻子晚育的男职工可以享受陪产假，那么，陪产假的请假条怎么写呢?下面，律图为您详细介绍。

陪产假请假条的范本

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期  月  日)，属计划内合法生育， 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。 特此请求陪产假 天 (从  年  月   日至  年  月  日)。

请领导批准为盼。

申请人：

年    月    日

随着二胎政策的放宽，不少家庭都选择了生育二胎。但是不得不考虑一个问题，二胎有陪产假吗？陪产假是针对我国男性职工而言的，主要是在配偶怀孕生产期间的一种假期待遇。究竟二胎有陪产假吗？请阅读下文了解。

在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。

二胎有陪产假吗

“单独二胎”政策开放以来，许多符合条件的夫妻都十分关心“单独二胎”的一些细节问题。比如“二胎”还有陪产假吗?这个问题大部分省份依然没有相关的规定出台，但江苏那边明确规定了，二胎爸爸没有了产假。

1.江苏单独二胎新政策：二胎爸爸没了陪产假

如今大多数职员都会抱怨说工作压力越来越大，工作紧张强度越来越大，在岗的很多职工都希望能够有个小长假可以放松放松身心。女职工可以享受特定的产假，现在男职工也有福利了，男职工们可以休陪产假。那么，大家可能会比较关心陪产假工资怎么算的呢?各省陪产假能休多少天呢?接下来律图小编为大家整理了相关的法律资料，将为大家一一解答。

一 、陪产假工资怎么算

1、陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。具体由各地《人口与计划生育条例》规定的。

2、例如：《广东省人口与计划生育条例》

第三十七条　本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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