工伤认定标准指的是在给残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。那么工伤认定标准是怎样，请关注律图劳动工伤百科栏目。

工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发，一般可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同，同时对于工伤复发的职工可以享受享有的工伤医疗待遇。

工伤认定程序是对职工在工作范围或工作期间受伤的情况，进行认定为工伤的一种程序。只有经过工伤认定确认属于工伤范围后，才进行工伤鉴定和工伤赔偿。我们可以对工伤认定程序进行一个大致的学习和了解，防范于未然。

工伤认定申请表出自《工伤保险条例》的规定，是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由有关管部门统一制定。下面由律图小编教您如何正确填写一份工伤申请表的吧。

在发生工伤事故后，应该在时效范围内进行工伤认定，那么工伤认定时效中断规定有哪些，工伤认定时效性规定有哪些，以及劳动法工伤认定时效是多久呢 ，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图百科！

我们都知道，如果职工在上下班途中发生事故，就有可能会被认定为工伤的，说到上下班途中工伤认定问题，大家知道上下班途中工伤认定标准是怎样的吗？律图小编就这个问题做了详细的介绍，希望对大家有所帮助。

用人单位一旦发生了工伤事故，是必须要制作工伤事故报告上交给政府相关部门的，但是很多公司在需要写这类报告的时候，往往不知道工伤事故报告怎么写的，针对这个问题，律图小编为大家介绍了工伤事故报告范文，给大家了解。