法定婚假

法定婚假为三天，各地有特别规定的，按当地执行政策享受婚假待遇。

尊敬的公司领导：

本人×××定于××××年××月××日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚，现申请于××××年××月××日?至××××年××月××日休婚假。 请予批准!

此致

敬礼!

请假人：xx

20xx年x月x日

婚假一般需要在领取结婚证后才可以休。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可在领取结婚证后的任意时间连续休，不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后，一年内休完，需根据用人单位的规定。婚假只能连续的休，不能拆分开休。

一般来讲，婚假都是有一定的有效期的。具体规定要看不同公司的不同规章制度。新人们须在领证后的一年或是半年内将婚假休掉，否则一旦过了有效期，就被视为自动放弃该福利。

请婚假是单位职工结婚时都会遇到的情况，比如单位职工结婚应该有婚假吗?婚假应该如何休呢?婚假可以顺延吗?婚假包括双休日吗?

新劳动法婚假规定：

根据新劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

一、职工结婚可享受以下待遇：

1、婚假天数：通常按3天计算。

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

......

婚假的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。