企业倒闭职员工资赔偿

一、公司破产应当向工资、社会保险费用和法定补偿金等。

《公司法》

第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

二、公司破产应当对员工支付经济补偿

《劳动法》

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

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一、责任有限公司倒闭赔偿标准是怎样的?

有关劳动合同履行和缴纳社会保险费问题。只要劳动合同关系尊续，用人单位应当依法履行缴纳社会保险费。你去年底与公司签订了为其三年的劳动合同，双方应当履行。在履行期内，公司和你都可以依据劳动合同法规定的法定情形和程序，解除与对方的劳动合同关系。具体你可以下载【劳动合同法】和【劳动合同法实施条例】。否则，违法解除的，承担法律规定的责任。当权益受侵犯时，可在一年内向当地劳动争议委员会提出仲裁申诉。 不过，劳动合同法规定，企业法人及企业注册名称变更，原劳动合同继续履行。所以，你不用担心企业如何改头换面。 企业没为你办理养老.失业.医疗等社会保险，你可向当地劳动仲裁部门提出书面仲裁申诉。养老保险没有仲裁时效，你可自你入公司时算起，追索单位应当为你补缴的养老保险费。

二、公司裁员赔偿标准内容有哪些

公司裁员赔偿标准在劳动合同法中有规定，裁员的程序跟处罚规定都有，你可以具体了解一下：

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公司倒闭破产清算顺序是什么?

一、《企业破产法》第一百一十三条的规定：

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

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一、公司倒闭社保怎么办?

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。

(一)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。

(二)由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。

(三)灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，

以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。

(四)企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：

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