退休金和养老金

严格意义来讲不是一回事。

养老金和退休金目前的区别在于称呼不同，过去退休金指退休公务人员所能享受的退休待遇，现在可领取退休金的人员也涵盖了企业职工等群体;养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

其中养老金和退休金同属于社会保险中基本养老保险的内容，我国的基本养老保险由《中华人民共和国社会保险法》进行规范，法律要求职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老金通常是由三部分组成，也就是由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，这三部分计算如下：

第一，基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%

第二，个人账户养老金为：退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数

第三，过渡性养老金：上一年退休地在岗职工月平均工资×视同缴费年限)×1.4%

在达到退休年龄办理退休手续时，具体参照所在地最新政策规定来计算。

因为各个公司的发展情况不同，所以退休金的计算方法有很多种，但是最普遍的还是严格按照我国退休金标准计算的。退休的员工通过退休金的计算方法就可以计算出自己应该得到多少的退休金，那么退休金计算方法是怎样的?

一、退休金计算方法是怎样的

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

3、以上两项a+b之和为每月领取额。

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在现实的生活中，根据我们国家的法律规定劳动者朋友们所在的公司和企业是要给自己购买和办理养老保险的，但是生活中有很多的朋友是自己又办理了退休金可以拿的，那么退休金和养老金冲突吗，有什么区别？

一、退休金和养老金冲突吗

退休工资是一种口语，一种泛称。现在企业退休，按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休，领取的是退休费。至于在职时交的钱叫养老保险费(不少地方，机关事业单位是不交养老保险费的)，生活中往往通称为交养老金。参加职工养老保险，到达法定退休年龄，符合退休条件的，才能办理退休手续，按月领取基本养老金。

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很多时候，大部分人都会认为养老金其实就是退休金。因为现在不像以前上班一直上到规定的退休，现在很多人不到退休年龄就提前退休了。所以很多人在退休后领导的养老保险金理所应当的认成了是退休的福利。那么退休金和养老金可以一起拿吗?

退休金：按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

社会养老保险金：由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

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退休金和养老金想必大家都不陌生。您也许知道它们都是年老之后的一种给付政策，但是您知道他们的区别么？若是您也不知道自己属于哪种给付政策的范围，那就跟着律图的小编一起来了解一下退休金和养老金的区别是什么吧。

(一)概念不同

1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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