养老保险补缴

由于近两年社保才开始全面普及，而对于很多接近退休年龄的人来说交满15年是一件不太可能的事情，针对这些人群，国家也出台了相应的政策，那就是在满足一定条件的情况下参保人员可以一次性补缴保费。那么养老保险补缴标准是什么样的呢?

一、养老保险补交范围

凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：

1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);

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按照法律规定，职工只有缴纳养老保险满15年以上，在退休的时候才有资格享受养老金待遇。可是现实生活中，经常有人因为下岗离职等因素导致养老金中断缴纳。在这样情况下，人们也是可以补缴的，以便将来退休的时候有个保障。那么养老保险补缴基数是多少？

1、以单位职工身份补缴的

用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。

2、以个人身份补缴的

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养老保险补缴利息，是由于很多人由于缺乏这方面的意识，未按时缴纳，但是可以过后缴纳，这样就产生了该利息。养老保险，是我国的五大基本保险之一，为了保障自己年老后的最低基本生活水平，即使逾期缴纳，我们也会去缴纳的，但是很多人并不清楚养老保险补缴利息如何计算？

1、欠缴补缴在同一年度时，补缴利息额=∑[n月份欠缴额×（m-n）]×欠缴年度当年记帐月利率（m为补缴月份，n为欠缴月份，且1≤n

2、跨年度补缴时，补缴利息额=补缴欠缴年度当年欠缴的利息（C1）+补缴欠缴年度第二年起至补缴年度前一年止的欠缴利息（C2）+补缴年度当年欠缴利息（C3）。式中：

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养老保险是人们退休后年老时的经济保障，有了养老保险可以给儿女减轻经济负担给老人基本生活保障，因此养老保险非常重要，因此很多人都在积极购买养老保险，但是有时候因为各种各样的原因，养老保险交付年限不够就需要补交养老保险，下面律图小编为大家详细讲解一下，养老保险补缴计算方法以及需要的资料和流程。

一、补交养老保险的计算方法

为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：

1、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

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制定养老保险的目的是为了保障退休人员的基本生活，参保人员在退休之后可以按月领取养老金，养老保险缴费基数越高，缴费年限越久，可以领取的养老金也就越多。如果参保人员在达到退休年龄时，养老保险还没有缴纳15年的，可以申请补缴。律图小编为大家详细介绍一下养老保险补缴手续。

(一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日，向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请，由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报，并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份)，经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档，另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。

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养老保险问题是近些年很多人越来越关心的一个问题，养老保险的全称是社会基本养老保险，而平时我们所提到的五险中，养老保险更是重中之重，这直接关系着我们每个人老年时期的经济支柱，那么养老保险补缴新政策有什么呢?

(一)养老保险补缴对象

1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;

2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;

3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。

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