宾阳县律师

[律师回复] 你好，可以介绍一下事情经过吗？把事情发生的时间、经过、结果描述清楚，你需要解决什么法律问题。

[律师回复] 实习生签订劳动合同在法律上是有效的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。实习生如果符合劳动关系的构成要件，比如接受用人单位管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动等，那么签订的劳动合同是受法律保护的。如果实习生在实习期间遇到权益受损的情况，比如工资未按时发放、工作环境恶劣等，可以先与用人单位协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况责任划分要综合考虑。首先电动自行车在辅路机动车道行驶本身就不符合规定，变道时刹车打滑虽是突发情况但也要考虑其驾驶操作是否规范。其他方面，后方机动车是否有保持安全车距、是否超速等也是判断因素。具体责任划分需交警部门根据现场勘查、监控等证据来确定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。