长安区工伤纠纷律师

[律师回复] 可以借，法律不禁止。工伤待遇是单位法定义务，借款是双方自愿的民事行为。要签书面借据，写清金额、还款时间、能否从工伤待遇中抵扣。单位不得以借款为由拒付或少付工伤待遇，也不得强迫职工借。若单位不申请工伤认定，职工或近亲属可在一年内自行申请；认定后待遇不落实，可申请劳动仲裁。协商不成可起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤后向单位借钱，法律不禁止，但单位没有必须借的义务。双方同意就行，最好写个借条，写明金额、用途、还款时间，以及能否从工伤待遇里抵扣。若单位拿借钱逼你放弃工伤权益，别签。单位不借，也不影响你依法申请工伤认定和待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 不止这些赔偿，建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况，帮你分析能够主张的赔偿明细

[律师回复] 先别慌，手指骨折属于工伤，单位不配合不影响你维权。治疗优先，所有病历、诊断证明、缴费票据都留好。单位不申请工伤，你或家属可以在受伤之日起1年内，带上劳动关系证明（比如工资转账、工牌、排班记录）去昌平区人力资源和社会保障局自行申请工伤认定。如果手里没有劳动合同，先申请劳动仲裁确认劳动关系，拿到裁决书再认定工伤。认定后做劳动能力鉴定，再主张医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金。单位失联不影响，人社局会依法调查。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 村委会工作人员因工作受伤，责任主体要看其与村委会的法律关系。如果是与村委会签订劳动合同的专职人员，应适用《工伤保险条例》，由村委会作为用人单位承担工伤责任，需在受伤后及时申请工伤认定。如果是村民选举产生的兼职人员，通常不构成劳动关系，但村委会作为用工单位，仍可能依据《民法典》第一千一百九十一条承担雇主责任，即由村委会赔偿医疗费、误工费等损失。建议受伤后立即收集证据（如工作记录、医疗单据），先与村委会协商；协商不成可向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。