常州工伤认定律师

[律师回复] 一般由施工单位负责，若存在其他过错方也需担责。伤者应及时就医收集证据，与施工方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。

[律师回复] 根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏省工伤十级的一次性工伤医疗补助金基准标准为 3 万元，设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况，在基准标准基础上上下浮动不超过 20% 确定一次性工伤医疗补助金标准。所以溧阳市工伤十级一次性医疗补助金通常在2.4 万元到 3.6 万元之间。

[律师回复] 工伤认定需要以下几类关键证据：劳动关系证明?：这是认定工伤的基础，用以证明受伤职工与用人单位存在劳动关系。常见的劳动关系证明包括劳动合同、工资发放记录（如工资条、工资卡记录等）、工作证、考勤记录等?。 事故相关证据?：这类证据用于证明事故发生的经过、时间、地点以及原因，通常包括事故现场的照片、视频等直观材料。如果有现场目击者，他们的证人证言也是非常重要的，需明确证人身份及与事故的关联，并尽可能提供证人的身份证复印件及签字按手印的证言?。 医疗诊断证明?：由医疗机构出具的受伤职工的诊断报告、病历、检查检验报告等，用于证明受伤的事实、受伤部位、程度以及治疗情况。这是工伤认定中不可或缺的一部分?。根据具体情况，可能还需要提供其他相关的证明材料。例如，因工作原因导致受伤的其他间接证据，如单位出具的事故报告、相关会议记录等；或者因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明的，需要提交用人单位出具的因工外出证明材料等?。，工伤认定需要提供的证据主要包括劳动关系证明、事故相关证据、医疗诊断证明以及其他可能的证明材料。