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吉林海律师
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擅长: 合同事务、交通事故、工伤赔偿
5.0分
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最新法律咨询
和劳动能力坚定,公司给做了工伤坚定,2023年5月10号在船厂出的工伤,我是做氩弧焊的,陈律师你好?
[律师回复] 你这边是否有社会保险?
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交通事故同等责任年龄61能获得哪些赔偿?
[律师回复] 你这边是受伤了是吗?
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我是工作时受伤,手臂骨折,这种一般怎么报的?
[律师回复] 你是否有社保,是否有劳动合同?
吉林海律师
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你好我想咨询一下?
[律师回复] 你好,请问有什么需要帮助的
吉林海律师
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在谈恋爱期间男朋友找我借了几万元现在分手了不还钱怎么办?
[律师回复] 具体的借款方式是怎么样的?
吉林海律师
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律图普法图文
劳动法规定漏打卡的规定是什么
因未执行打卡程序无法确认工作状态,视为无故缺勤处理;未执行打卡程序无法判断超时工作,判定为迟到并按规定惩戒;已打卡但实际工作时间延迟,需遵守公司规定调整补偿,无具体规定则难以处置。
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劳动仲裁申请书去哪里拿
在相关法律条文中,未规定《仲裁申请书》的完成者,可自行打印或前往劳动仲裁机构领取样本填写。提交仲裁申请时,需递交书面申请及相应份数的副本,包含劳动者个人基本情况、用人单位信息、仲裁请求及依据的事实与理由、相关证据及证人信息。
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临时用工协议需要缴纳社保吗
企业需在员工入职后30个工作日内为员工进行社保登记并缴纳相关费用。若企业未按时履行此义务,社保经办机构有权核定企业应缴费用。这是我国劳动者权益保护法规政策的要求。
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临时工辞职流程是怎样的
临时工离职流程:试用期内提前三天书面通知用人单位。若无明确规定工作期限及福利待遇,不可立即离职。签署劳动合同则按合约规定,通常提前30天书面申请。请遵循规定流程办理离职手续。
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临时工可以随时辞退吗
我国现行法律未明确“临时工”术语。若指的是针对非全日制用工,那么双方可在法定条件下均可以随时终止合同。其他雇佣形式需按程序和标准合法解除或终止劳动关系,不可随意决定。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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