大东区劳务派遣律师

[律师回复] 过年放假扣底薪不合理。法定节假日应正常支付工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 单位做法不合理。可与单位协商补缴，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 可向法院提出书面申请，说明自身情况和生活必需费用，请求法院在冻结工资卡时留出基本保障金。若遭拒，可考虑向上级法院反映。

[律师回复] 可先与老板协商，要求支付薪资。协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向网店所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 双倍经济补偿金适用于用人单位违法解除或终止劳动合同的情况。主要包括：从事接触职业病危害作业等六类特殊劳动者被违法解除合同；解除合同程序不合法，如未通知工会；解除合同无合理或事实依据，如证据不足等。