大朗镇社保纠纷律师

[律师回复] 对于企业没有为你缴社保这个问题，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。另外一个，你同时也可以要求用人单位为你补缴社保，这个是可以补缴两年的

[律师回复] 如果你有相关证据证明你多次要求补交，且有其他公司违法的证据可以提出解除合同要求支付 补偿金，需要帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复] 协商解除劳动合同并支付了N+1赔偿金，员工是否能领失业金，要看具体情况。如果员工主动提出解除合同，一般不符合领取失业金的条件。但如果是由公司提出协商解除，且员工非自愿离职，那么员工可以申请失业金。建议员工先向当地社保部门咨询具体政策，同时保留好劳动合同解除的相关证明材料，以便顺利办理失业金领取手续。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况你可以先和公司进行沟通协商，说明自己要求补交社保的合理诉求。如果沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补交社保。在申请仲裁时，准备好相关的证据材料，比如劳动合同、工资单等，以证明你和公司之间的劳动关系以及工作时间。同时，也可以咨询相关的法律人士，了解更多的维权途径和方法。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要着急。根据目前的法律规定，社保是不能个人自愿注销的。你可以先尝试联系当地的社会保险经办机构，看看是否能通过他们找到这家公司的相关信息。如果实在找不到公司，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司补缴社保。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，如果公司确实无法找到，法院可能会采取公告送达等方式进行处理。同时，你也可以咨询一下是否有其他补救措施，比如申请社保补贴等。总之，要积极维护自己的合法权益，不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。