大新县律师

[律师回复] 您好 这边是可以帮您的

[律师回复] 哺乳期结束公司不续签合同，公司需支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若公司违法不续签，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。解决方案就是和公司协商补偿事宜，协商不成可走劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 这事儿得先看伤者伤势鉴定结果。若达轻伤及以上，打人者可能担刑责。赔偿方面，要赔对方医疗费、误工费、护理费等合理费用。建议先和对方沟通协商赔偿，争取和解。若对方报警，积极配合调查，如实说明情况。对方有辱骂挑衅在先，可作为减轻责任情节考虑。