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迭部县工资福利律师精选咨询
农民工工资扣税吗?
[律师回复] 您好,农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。
王天萍律师等
3
名律师已解答
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店里不发工资,没有签合同,已经干了一个月了,后面家里有事才请假?
[律师回复] 你好 我是王律师 不发工资可以申请劳动仲裁
王偲语律师等
1
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迭部县工资福利律师精选解答
被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
员工遭单位非法解雇可索两倍经济补偿的赔偿金。合法辞退且符合条件,按工作年限补偿,满一年付一月工资,不足半年付半月,超半年不满一年付一月。未提前一月通知,员工可索一月工资作代通知金。
1w
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拖欠农民工工资立案标准最新
拖欠农民工薪酬可能构成拒不支付劳动报酬罪。立案标准:转移财产等规避支付;有能力故意不支付;数额较大且经多次责令仍拒付。“数额较大”通常指拒付一人三月以上报酬,在五千至两万元之间。
1w
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辞职补偿n+1怎么计算
解雇员工的“n+1”赔偿规则中,“n”是工龄,满一年赔一月工资,满六个月不满一年按一年算,不满六个月赔半月工资。“1”是代通知金。月工资按解除或终止合同前12个月平均工资算。
1w
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加班费月工资基数的相关规定是什么
劳动者加班费用的月薪基数,通常是劳动合同中规定的正常工作时间工资。合同无约定依集体合同,集体合同也无规定按本人正常劳动所得,包括计时计件工资、奖金等,但不得低于当地最低工资标准。
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加班费的详细规定是什么
加班费用规定:正常工作日延长工作,付至少150%基本工资;休息日工作无补休,付至少200%;法定节假日工作,付至少300%。企业应遵守执行,保障劳动者公平回报与合法权益。
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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