东昌区工资福利律师

[律师回复] 你好，你可以解除合同。 《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（用人单位应补偿） （一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者交纳社会保险的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；