[律师回复] 你好！你说说具体情况，我给你分析分析

[律师回复] 欠多少钱工资？不给的原因是什么呢

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 如果退休档案里没有安置介绍信，首先可以尝试联系原工作单位，询问是否有存档或者补办的可能。其他途径是去人事档案所在地的档案管理部门，看看是否能找到相关记录。再次，如果是因为年代久远等客观原因导致缺失，可以准备其他能证明工作经历和身份的材料，比如工资条、社保缴纳记录等，用于辅助证明。最后，如果这些方法都无法解决，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有其他补救措施，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好 欠你大概大概多少

[律师回复] 对方有没有给你出具书面的结算证明？

[律师回复] 到了退休年龄，单位要求继续工作到月底，但你实在干不了，单位说不同意就不给办退休，这种情况可以这样解决：首先，根据法律规定，达到法定退休年龄，劳动关系自然终止，单位不能以此为由拒绝办理退休手续。其他方面，你可以先和单位沟通，说明自己的身体状况和实际情况，争取理解。再次，如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位办理退休手续。最后，办理退休是法定权利，单位无权剥夺，要维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 公司破产后员工的保险金缴纳问题，首先需要明确的是，根据法律规定，公司有义务为员工缴纳社会保险直至劳动关系解除。如果公司破产，进入清算程序，员工的社保缴纳会受到影响。通常情况下，社保缴纳会持续到员工与公司正式解除劳动关系为止。在公司破产清算期间，员工可以与清算组沟通，了解社保缴纳的具体情况。如果公司无力继续缴纳，员工可以向当地社保部门咨询相关政策，看是否有补缴或其他解决方案。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，现在是单位要辞退您吗

[律师回复] 您好这边是可以帮您的