[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 辞退员工赔偿要根据具体情况。若单位违法辞退，需按工作年限双倍赔偿；若合法辞退，可能无需赔偿。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，根据我国劳动法规定，在你被法院宣告有罪时起，用人单位就可以解除劳动合同。

[律师回复] 你好，请问是在哪一年出生，根据明年的最新政策，从1964年开始的生人，退休年龄将有不同程度的延迟，一般要交齐20年方能享受退休金待遇。

[律师回复] 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，公司解聘您的话，经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。 您工作满一年半，公司应支付您两个月工资的经济补偿。 如果您对于补偿的计算标准或者公司解聘的程序有疑问，欢迎随时联系我。