共和县工伤认定律师

无工伤保险时工伤认定流程与有工伤保险基本相同。单位应在30日内申请，未申请的，职工本人、近亲家属或工会可在1年内申请，要提供相关资料。社保机构调查核实后做决定。认定工伤但无保险，赔偿费用由用人单位承担。

签劳动合同后工伤，先就医并书面通知单位，单位应30日内申请工伤认定，否则本人或亲属等1年内可申请。保存证据，认定后若残疾需劳动能力鉴定。根据结果向单位索赔，遭拒可仲裁或诉讼。劳动者要维权，也要注意时效。

轻微工伤处理程序：受伤后就医并保存医疗记录和费用票据，向用人单位报告，单位应在30日内申请工伤认定，逾期未申请，个人或亲属、工会可在一年内申请。认定结果公布后确定补偿项目，协商赔偿有分歧可申请劳动仲裁维权。

工作期间饮酒后意外死亡一般难认定工伤。工伤认定需在工作时间、地点，因工作原因受损。饮酒通常是个人行为且或违规。若能证明因工作交际饮酒且死亡与工作紧密相关，可能算工伤，但证明难。最终认定要结合因素、证据和法律条款判断。

工伤确认标准不止看受伤程度。职工在工作时间和场合，因工作任务受伤或患职业病一般属工伤。如工作中骨折等明显创伤，满足条件可认定。轻微伤害如肌肉疲劳、精神疾病，若证明与工作有因果关系也可认定。关键看伤病与工作有无因果关系。