广平县劳动纠纷律师

[律师回复] 公司是否存在违法行为？建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况。

[律师回复] 你好，我是吴律师，可以加我信310424585咨询。

[律师回复] 遇到这种情况，首先不要慌，要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者付出了劳动，用人单位就应当支付相应的工资。你可以先和用人单位进行沟通，协商解决工资问题。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。在申请仲裁时，要准备好相关的证据，如工作证明、工资单等。如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。总之，要通过合法的途径维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 遇到公司快破产要求签解除劳动关系合同和离职证明但未明确工资及赔偿金支付时间的情况，首先别慌。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系应依法支付工资和经济补偿金。如果合同中未明确支付时间，你可以要求公司补充约定具体支付时间，最好以书面形式确认。如果公司拒绝，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资和赔偿金。同时，注意收集工资单、工作证明等证据，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况比较复杂，首先需要明确的是，根据目前的法律规定，退休手续的办理通常需要满足一定的条件，比如达到法定退休年龄以及具备相应的工龄等。如果单位拒绝办理退休手续，可能是因为存在一些不符合规定的因素。建议先与单位进行沟通，了解具体原因。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求单位履行办理退休手续的义务。在处理这类问题时，要注意收集和保存好相关的证据，比如工作证明、离职证明等，以便在仲裁或诉讼中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。