哈密律师

[律师回复] 可以主张追加赔偿，核心路径是以重大误解或显失公平为由，请求法院撤销此前的赔偿协议，再按实际伤残等级主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金等漏项。即使签了 “一次性了结”，只要符合法定情形，法院通常会支持撤销洛龙区法院重大误解：签订协议时未进行伤残鉴定，你媳妇对 “锁骨骨折可能构成伤残” 的损害后果存在根本性认知错误，导致协议漏项（未包含残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费等）。 显失公平：协议仅赔偿医药费、误工费，与伤残后的实际损失（如十级伤残的残疾赔偿金通常数万元）相差悬殊，且签订时你媳妇处于受伤、信息不对称的弱势状态。 法律依据：《民法典》第 147 条（重大误解）、第 151 条（显失公平），受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销协议。 还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 不太明确你具体的法律咨询问题哈。你得把具体事儿说清楚，比如是合同纠纷、民事侵权，还是别的啥情况，这样我才能给你个合适的解决方案。

[律师回复] 不合理且不合法 工资支付违法：企业以 “交社保” 为由要求员工额外支付 3000 元或缓发等额工资，超出了法定代扣范围。根据《工资支付暂行规定》第十五条，企业仅能代扣个税、员工个人应缴的社保费等法定项目，且需按月足额支付工资，不得无故拖欠或克扣。 还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）

[律师回复] 没有肢体接触为什么构成强奸？