和田律师

[律师回复] 具体多少亩？签协议了吗？调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你的事情具体什么情况

[律师回复] 村干部的这种行为如果没有合理依据，是不合理的。你可以先尝试和村干部沟通，了解他们这么做的原因。如果沟通后没有得到合理的解释或者他们依然我行我素，你可以向上级政府部门反映情况，说明村干部的行为对你正常经营台球厅生意造成了负面影响。同时，要注意保留好相关证据，如录像、证人等，以便更好地维护自己的权益。

[律师回复] 1. 查看劳动合同和医院规定，仔细研究你的劳动合同，看其中是否有关于离职补助的相关条款，例如经济补偿金、未发福利等方面的内容。 2. 与医院进行沟通协商，尝试与医院的人力资源部门或者管理层进行沟通。说明你因为医院连续两个月未发工资而离职，并且你希望按照合同约定或者合理的规定获得相应的补助。你可以列出你认为自己应得补助的明细，如未发工资、离职经济补偿金等，并提供相应的计算。 3. 考虑劳动仲裁， 如果与医院沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁申请中，明确提出你的诉求，包括要求医院支付拖欠的工资和你认为应得的补助。

[律师回复] 你好，可以处理刑事案件