红谷滩新区劳动纠纷律师

[律师回复] 收取客户货款抵工资是违法的。首先，员工没有权利擅自处理公司的货款，这侵犯了公司的财产权。其他方面，这种行为可能会导致公司与客户之间的信任受损，影响公司的正常运营。再次，如果员工因此给公司造成损失，公司有权要求员工赔偿。最后，员工遇到公司拖欠工资的情况，应该通过合法途径解决，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，如果劳动者仍在原用人单位工作，且用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。因此，3月27日合同到期后，您仍在正常上班，公司未提出异议，可视为自动续签。公司后续提出降薪要求，您未同意，公司应依法支付经济补偿。根据您提供的情况，您可要求支付经济补偿金，即N+1（工作年限+1个月工资），具体数额需根据您工作年限和月工资计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休审批表中基础工资和工龄工资空白可能是由于当时填写时的疏忽或者审批流程中的遗漏。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，请问您这边具体是什么情况？

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗