花溪区劳动纠纷律师

若公司未经员工同意，擅自用其信息为他人发薪，此行为违法。员工可向公安机关报案或向基层法院提起民事诉讼，以维护自身权益。若经证实用人单位存在犯罪事实，那么其将不得不承担相应的刑事责任。

个体参与基本养老保险后，因病或非工作原因去世，其亲属可获丧葬和抚慰金；若未达法定退休年龄丧失劳动能力，享受病残津贴。费用由基金支付，个人账户余额可继承但需退还个人缴费及利息，终止关系。医疗费用可报销，退款需带死亡证明和社保卡。

首先与雇主协商。若无果，可采取以下方式：向劳动保障监察机构投诉，以督促雇主支付拖欠工资；在一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请；或通过诉讼或支付令解决。诉讼需满足条件：原告与案件有直接利害关系，被告明确，诉求及事实理由具体，案件符合民事诉讼范畴且受诉法院有管辖权。

企业需依法签署劳务派遣合同或协议，经营行为需符合法规要求。未取得许可证从事劳务派遣业务的企业，将被劳动行政主管部门制止和惩罚，包括停止违法活动、没收非法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款；无法提供违法所得的企业，将处以五万元人民币以内罚款。

要申请劳动仲裁，您可以去人力资源与社会保障局下的劳动仲裁委员会。这是处理劳动争议案件的官方机构，由劳动行政部门、工会和企业方代表组成。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在离职后一年内可以提出劳动仲裁申请。您需要准备相关材料，如申请书、身份证、证据等，并提交至当地劳动仲裁委员会。