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莱芜高新技术产业开发区劳动纠纷律师精选咨询
入职三个月未签劳动合同?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
姜丽华律…等
1
名律师已解答
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公司经营不善要辞退我算违法吗?
[律师回复] 您好:具体情况详细说一下。
北京市盈…等
2
名律师已解答
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这种情况下,万一公司说不认补偿金了,我应该怎么办?
[律师回复] 您好:具体情况详细说一下。
北京市盈…等
3
名律师已解答
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属于劳务派遣,签订的是劳务派遣劳务合同,今年7月份单位以工资高,我工资是7500➕绩效,我们签订的是劳务合同是一学期一签订?
[律师回复] 劳动仲裁一般是把用人单位和劳务派遣单位列为共同被告
张文超律师等
1
名律师已解答
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一审判没有按记录实判给判有4年劳动关系,二审推反一审判决结果?
[律师回复] 律师可以向有关单位和个人进行调查,获取有关对当事人有利的证据材料,还有权查案卷材料,全面了解案情
姜丽华律…等
2
名律师已解答
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莱芜高新技术产业开发区劳动纠纷律师精选解答
公司旷工导致申请的年假辞职是否能够撤销
一般企业因员工无故旷工提出的终止年假请求不可撤回,因旷工严重违反劳动纪律。若能证明旷工有特殊原因非故意,并与企业有效沟通,某些情况可能争取撤回请求恢复工作关系,但需依实际情况分析判断。
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申请劳动仲裁需要什么步骤
争议发生先整理仲裁申请书,明确请求和理由,搜集劳动合同等证据。将申请书和证据交有管辖权的仲裁委审查,其在一定时间内决定是否受理。受理后安排开庭并通知,开庭展示观点和证据,等待仲裁结果。
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劳动仲裁基本流程是怎样的
劳动仲裁先准备好含证据的仲裁申请书,递交给有管辖权的仲裁委员会。委员会收到后在规定期限内决定是否受理,受理则安排开庭并通知。开庭时双方可阐述事实、质证、辩论。最后仲裁委员会依法裁决。
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怎么样才是劳动关系和雇佣关系
劳动关系由用人单位和劳动者依法签合同构建,劳动者受管理获报酬,受劳动法律规范调节。雇佣关系靠双方自愿协商,提供劳务获对价,关键事项仍要守法。劳动关系法律保护力度大,劳动者权益更全面。
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劳动仲裁怎么请律师
寻求劳动仲裁法律援助,先找专业劳动律师,可通过推荐、搜索、咨询等方式筛选。联系律师后详说劳动纠纷,律师评估胜诉可能和费用,签协议。过程中保持沟通,按时交证据材料,让律师提供有效支持。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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