王志华律师

①申请人向工伤保险部门提交材料②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具工伤保险收文回执给申请人③工伤保险部门受理申请后，核发工伤保险待遇。材料①工伤认定书②工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论③工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单④单位或职工的银行帐号。

1、根据劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。2、劳动合同法同时规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。