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陈华律师

江苏-扬州 主办律师
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律师案例 律师文集

共144篇文集

扬州刑辩律师丨检察院让签认罪认罚书意味着什么？
当被告人被检察院通知签署认罪认罚的文件时，这意味着他被指控犯有一项或多项罪行，并且检察院认为有足够的证据支持这一指控。认罪认罚是司法程序中的一种重要程序，在司法实践中发挥着重要的作用。首先，认罪认罚是被告人主动承认犯罪事实，并自愿接受相应处
#律师随笔 2023年09月20日
扬州律师丨工伤后，用工单位否认劳动关系怎么办？
扬州律师丨发生工伤，单位否认劳动关系，劳动者怎么应对？发生工伤后，用人单位应当在一个月内为劳动者申报工伤但，实践中，能够做到这一点的良心企业并不多相反，更多的劳动者，连劳动合同都没有签过这个时候，有些用工单位就会否认与劳动者有劳动关系，从而
#律师随笔 2023年09月19日
扬州律师丨如果有员工仲裁你的公司，能不能全身而退？（一）旷工
口罩三年，多少人掏光存款用于维持正常生活水平，这群人里，无论是“大老板”还是“小老板”都首当其冲！只要单位开张一天，就要支付人工、房租、水电……全是白花花的银子！遇到资金周转麻烦了，还得使出全身解数去融资、去贷款、去借钱！搞定“钱”的时候，
#律师随笔 2023年07月08日
扬州律师丨单位调岗，怎么认定是否合理合法？
如果有人仲裁你的公司，你能不能全身而退？（二）关于调岗用人单位：根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。员工：调岗属于劳动合同的变更，合同应经双方协商一致。企业无权单方决定。企业与员工
#律师随笔 2023年07月07日
扬州律师丨单位以旷工为由解除合同，一定合法？
如果有人仲裁你的公司，你能不能全身而退？（五） 员工已经连续多日没来上班，既不请假，也不按照要求到岗，公司可以辞退他吧？“医疗期”是职工患病或非因工负伤停止工作治病休息、不得被用人单位解除劳动合同的时限。而在医疗期满后，法律对患病职工的
#律师随笔 2023年07月06日
扬州律师丨公司有权单方调整工资标准吗？
如果有人仲裁你的公司，你能不能全身而退？（四）关于调整工资用人单位变更工作岗位、薪资待遇等条款时，必须与劳动者协商一致并采用书面形式。在没有协商一致的情况下，擅自调岗降薪属于违法变更劳动合同条款，不具有法律效力。劳动者如遇单位违法调岗、降薪
#律师随笔 2023年07月05日
扬州律师丨单位随意变更工作地点是否合理？
如果有人仲裁你的公司，你能不能全身而退？（三）如何认定单位变更工作地点是否合理？ 工作地点的变更不必然导致劳动合同无法继续履行，
#律师随笔 2023年07月01日
扬州律师丨花钱请人办事，事没办成，钱能要求对方退回来吗？
代车辆年审、处理网贷、找工作、安排学区上学……生活中很多事情都需要借助“外力”完成，有的没时间亲力亲为，有的人脉资源有限。但请人办事也是门学问，花钱请人办事更得上心！不能破财又误事，赔了夫人又折兵！那么，花钱请人办事，事没办成，钱究竟能不能
#律师随笔 2023年03月18日
扬州律师丨机动车无责，是不是不要赔偿？
经济高速发展，马路上车水马龙，城市道路建设规划也愈加合理，但纵使机动车车道与非机动车道做出明显的区分与隔离，依然没有能够阻却行人自由任性的脚步。开车的司机们，没少骂街吧！更有行人严重违法的，被认定为全责。那么，这样的案件，机动车一方还要赔偿
#律师随笔 2023年01月12日
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