何莉律师

一起票据返还请求权纠纷中，原告以与前手票据贴现行为无效、后手恶意串通为由，诉请被告返还票据或折价补偿81万元；另一起工伤保险待遇纠纷，申请人要求总包单位承担超40万元的工伤赔偿。何莉律师拥有国有银行从业背景和经济学硕士学历，她精准运用专业知识，在票据案中论证委托人善意取得票据，在工伤案中明确总包单位不承担用工主体责任。最终，委托人在票据案中免责，工伤案中总包单位零赔偿。

一起票据返还请求权纠纷和一起工伤保险待遇劳动人事争议纠纷，成为了法律攻防的战场。在票据返还请求权纠纷案中，原告某工业建设投资有限公司以与前手无真实交易、贴现无效、后手恶意串通为由，要求三被告返还两张票据或折价补偿81万元并承担连带责任。被告某建筑劳务有限公司面临因原告指控而可能承担巨额补偿的困境。何莉律师作为被告代理人，执业于北京市盈科（兰州）律师事务所，深耕民商事纠纷领域多年，运用票据无因性和合同相对性原则，梳理票据背书和交易证据，坚持举证责任规则，使原告因举证不能败诉。在工伤保险待遇纠纷案中，申请人要求总包单位某建设集团公司和劳务公司连带支付超40万元工伤保险待遇。某建设集团公司面临被错误认定为用工主体承担赔偿责任的困境。何莉律师运用“合法分包阻断用工主体责任”策略，梳理证据论证申请人与劳务公司存在劳动关系，区分工伤基金和用人单位支付项目，逐一驳斥申请人主张。最终，法院驳回原告对票据案被告的全部请求，仲裁委驳回申请人对工伤案总包单位的全部请求。防御主线集中在“票据权利合法性、合同相对性、举证责任”和“劳动关系主体界定、参保与用工主体责任区分、工伤待遇支付主体厘清”。