申请人:江西XX公司,住所地:南昌市新建县。
法定代表人:俞XX,该公司总裁。
委托代理人:谌XX,江西XX律师。
委托代理人:李思南,江西XX律师。
被申请人:程XX,男,汉族,1971年生,住南昌市新建县。
申请人江西XX公司因与被申请人程XX劳动争议纠纷一案,不服新建县劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲案字(2013)第101号仲裁裁决,向本院申请撤销该仲裁裁决。本院受理后依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。
申请人江西XX公司认为:申请人与被申请人从未以任何形式约定保底工资1800元,新建县劳动人事争议仲裁委员会裁决申请人支付工资差额和保底工资与事实不符。被申请人入职后,向申请人提交了新农保参保证明,主动要求申请人无需为其购买社会保险,故申请人无需承担补缴社会保险费的责任,综上,新建县劳动人事争议仲裁委员会作出的新劳人仲案字(2013)第101号仲裁裁决认定事实不清,适用法律错误,依法应予撤销。
被申请人程XX未向本院提交书面答辩状。
经审理查明:被申请人程XX因与申请人江西XX公司发生劳动争议,向新建县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,新建县劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月30日作出新劳人仲案字(2013)第101号仲裁裁决,裁决申请人江西XX公司补缴社会保险费、支付被申请人程XX2013年3月份工资差额和2013年2月、3月最低保底工资共计502元,驳回被申请人程XX其他的仲裁请求事项,同时告知:“本裁决书第一、二项为终局裁决,如不服此两项裁决,……;当事人对第三项裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”
本院认为:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条规定:“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理”。经审查,新建县劳动人事争议仲裁委员会于2013年9月30日作出新劳人仲案字(2013)第101号仲裁裁决,裁决申请人江西XX公司补缴社会保险费、支付被申请人程XX2013年3月份工资差额和2013年2月、3月最低保底工资共计502元,驳回被申请人程XX其他的仲裁请求事项,同时告知“本裁决书第一、二项为终局裁决,如不服此两项裁决,……;当事人对第三项裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”因新建县劳动人事争议仲裁委员会新劳人仲案字(2013)第101号仲裁裁决同时含终局裁决事项和非终局裁决事项,故该仲裁裁决为非终局裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,申请人江西XX公司可以自收到本院裁定书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。据此,依照《最高人民法院》第十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第五十条之规定,裁定如下:
驳回申请人江西XX公司的申请。
申请人江西XX公司可以自收到本裁定书之日起15日内向有管辖权的基层人民法院提起诉讼。
案件受理费400元,退回申请人江西XX公司。
本裁定为终审裁定。
审判长 黄 琳
审判员 刘招香
审判员 胡XX
书记员 陶XX